Adulte relais
Offre n° O976260810000791
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Rue Papa Albert, Dzaoudzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions
Organiser les moyens, coordonner et animer les dispositifs et politiques publiques en faveur du développement territorial et de la cohésion sociale pour le territoire communal en général et le quartier prioritaire de la Vigie en particulier.
Organiser les moyens, coordonner et animer les dispositifs et politiques publiques en faveur du développement territorial et de la cohésion sociale pour le territoire communal en général et le quartier prioritaire de la Vigie en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et assurer la mise en œuvre d’une prévention spécialisée
• Mobiliser les acteurs de la prévention spécialisée et de l’insertion
• Contribuer à la mise en œuvre d’activités visant à faciliter les rencontres et échanges entre les publics les institutions
• Participer à la mise en œuvre des projets visant à lutter contre la délinquance ou la marginalisation des publics
• Faciliter l’accompagnement et le suivi des missions sur le terrain des médiateurs intercommunaux
Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue avec les services publics en lien avec les médiateurs intercommunaux
• Contribuer aux côtés des médiateurs intercommunaux au repérage et à l’accompagnement des adultes et des jeunes les plus éloignés des dispositifs de droit commun (éducation, santé, insertion, accès aux droits)
• Permettre aux publics de faire connaître leurs droits et d’accéder à l’exercice de leurs droits
• Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société notamment en s’appuyant sur les ressources proposées par les services de sécurité et judicaires
• Accompagner les publics délinquants ou en voie de marginalisation
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Observer les différents usages des espaces publics
• Repérer les situations à risques
• Analyser des situations, les dysfonctionnements et en rendre compte
• Coordonner son action avec les autres intervenants professionnels
• Mobiliser les acteurs de la prévention spécialisée et de l’insertion
• Contribuer à la mise en œuvre d’activités visant à faciliter les rencontres et échanges entre les publics les institutions
• Participer à la mise en œuvre des projets visant à lutter contre la délinquance ou la marginalisation des publics
• Faciliter l’accompagnement et le suivi des missions sur le terrain des médiateurs intercommunaux
Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue avec les services publics en lien avec les médiateurs intercommunaux
• Contribuer aux côtés des médiateurs intercommunaux au repérage et à l’accompagnement des adultes et des jeunes les plus éloignés des dispositifs de droit commun (éducation, santé, insertion, accès aux droits)
• Permettre aux publics de faire connaître leurs droits et d’accéder à l’exercice de leurs droits
• Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société notamment en s’appuyant sur les ressources proposées par les services de sécurité et judicaires
• Accompagner les publics délinquants ou en voie de marginalisation
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Observer les différents usages des espaces publics
• Repérer les situations à risques
• Analyser des situations, les dysfonctionnements et en rendre compte
• Coordonner son action avec les autres intervenants professionnels
Profils recherchés
Etre âgé de 30 ans minimum et domicilié dans un quartier prioritaire
Compétences liées au poste
Savoir-faire :
- Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles)
- Maîtrise parfaite du français, maîtrise des langues locales appréciées-
- Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, des codes culturels
- Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
- Techniques de prise de parole en public
- Capacité à rédiger un rapport, un compte rendu
- Bonne connaissance des orientations prioritaires et des outils sociaux
Savoir être :
- Capacité d’adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation
- Capacité d’adaptation et de travail avec une équipe déjà formée
- Bonne qualité d’écoute et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles, d’analyse de situations
- Communication et ouverture au dialogue
- Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants
- Neutralité et impartialité
- Autonomie et rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
Compétences liées au poste
Savoir-faire :
- Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles)
- Maîtrise parfaite du français, maîtrise des langues locales appréciées-
- Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, des codes culturels
- Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
- Techniques de prise de parole en public
- Capacité à rédiger un rapport, un compte rendu
- Bonne connaissance des orientations prioritaires et des outils sociaux
Savoir être :
- Capacité d’adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation
- Capacité d’adaptation et de travail avec une équipe déjà formée
- Bonne qualité d’écoute et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles, d’analyse de situations
- Communication et ouverture au dialogue
- Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants
- Neutralité et impartialité
- Autonomie et rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0639681715
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Justificatif d'adresse ( et attestation d'hébergement + P I de l'hébergeant le cas échéant)
avoir au moins le BAC et justifier de minimum 1 an d'expérience dans le domaine
Pièce d'identité
CV
Justificatif d'adresse ( et attestation d'hébergement + P I de l'hébergeant le cas échéant)
avoir au moins le BAC et justifier de minimum 1 an d'expérience dans le domaine
Pièce d'identité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.