Direction Générale des Services Techniques
Offre n° O976260812000680
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevant du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint des services techniques assure le management de la Direction Générale Adjoint des Services Techniques. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Contribue au collectif de direction générale et au projet managérial de l’organisation, il met en œuvre des orientations politiques et des projets et des activités définies par les élus dans le cadre de la politique des collectivités
• Dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics, participe à la programmation, à l’élaboration et à la construction de l’ensemble des projets de construction
• Garantit la faisabilité technique des projets de la collectivité, travaille en concertation et transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière
• Elabore et met en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux Elabore, propose et met en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pole
• Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine de la collectivité
• Rédige et participe à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure avec son équipe le suivi technique des chantiers
• Conseille et apporte une assistance technique aux élus et directions
• Elabore et propose le budget des services techniques, suit son exécution
• Dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics, participe à la programmation, à l’élaboration et à la construction de l’ensemble des projets de construction
• Garantit la faisabilité technique des projets de la collectivité, travaille en concertation et transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière
• Elabore et met en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux Elabore, propose et met en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pole
• Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine de la collectivité
• Rédige et participe à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure avec son équipe le suivi technique des chantiers
• Conseille et apporte une assistance technique aux élus et directions
• Elabore et propose le budget des services techniques, suit son exécution
Profils recherchés
PRE REQUIS :
• Large expérience au sein d’une collectivité territoriale sur un poste similaire • Formation technique supérieure
• Connaissance dans l’analyse des besoins de la collectivité en matière technique et réglementaire, maîtrise des procédures des marchés
• Savoir conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l’environnement, alerter sur les risques et proposer des scénarios d’action en cohérence avec les orientations stratégiques
• Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
QUALITES REQUISES
• Etre disponible et attentif (à sa hiérarchie comme à ses collaborateurs)
• Maitrise de l’organisation
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Théories du leadership et du management
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Techniques d’animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication internes/externes
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Savoir s’associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
• Devoir de réserve et de service public
• Faire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèse
• Large expérience au sein d’une collectivité territoriale sur un poste similaire • Formation technique supérieure
• Connaissance dans l’analyse des besoins de la collectivité en matière technique et réglementaire, maîtrise des procédures des marchés
• Savoir conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l’environnement, alerter sur les risques et proposer des scénarios d’action en cohérence avec les orientations stratégiques
• Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
QUALITES REQUISES
• Etre disponible et attentif (à sa hiérarchie comme à ses collaborateurs)
• Maitrise de l’organisation
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Théories du leadership et du management
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Techniques d’animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication internes/externes
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Savoir s’associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
• Devoir de réserve et de service public
• Faire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.