Directeur de la propreté Urbaine
Offre n° O976260813000065
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
12/09/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoir et espaces publics et le traitement des pollutions visuelles - Coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes que composent la Direction - Gérer administrativement et financièrement la Direction - Coordonner les opérations de tri, de nettoyages des associations et des journées de collecte organisée dans la Commune.
- Piloter et contrôler les départs des camions et organiser le planning des équipes opérationnelles
- Elaborer les projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collecte pour faire et de nettoiement (réorganisation des tournées de collecte, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
- Proposer des améliorations afin d'optimiser le service rendu à la population
- Mettre en oeuvre et suivre la cartographie informatisée des circuits de collecte et de nettoiement de la Commune
- Encadrer et gérer des équipes variables
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
- Piloter et mettre en oeuvre un plan de prévention de risques professionnels (accidentologie), sanitaires liées aux activités de nettoiement de concert avec la Direction Développement Durable
- Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population de contraintes inhérentes à la propreté publique
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services voiries notamment
- Apporter de solutions aux demandes des usagers
- Organiser l'entretien des équipements publics (écoles et autres bâtiments municipaux), des espaces publics (trottoirs, cimetières) et des équipements sportifs (terrain de foot) - Organiser les opérations de plantations et d'entretien d'arbuste
- Organiser les opérations d'élagage et d'abattage d'arbre
- Participer aux réunions publiques, et aux relations de proximité avec la Commune et les prestataires pour les projets liées à la gestion des déchets
- Suivre et gérer les dossiers liés à la gestion des déchets
- Mettre en œuvre et/ou suivre la politique communal en matière de collecte et de traitement des déchets
- Elaborer des conditions permettant de mettre en place les taxes et redevances liés au déchet
- Piloter et contrôler les départs des camions et organiser le planning des équipes opérationnelles
- Elaborer les projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collecte pour faire et de nettoiement (réorganisation des tournées de collecte, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
- Proposer des améliorations afin d'optimiser le service rendu à la population
- Mettre en oeuvre et suivre la cartographie informatisée des circuits de collecte et de nettoiement de la Commune
- Encadrer et gérer des équipes variables
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
- Piloter et mettre en oeuvre un plan de prévention de risques professionnels (accidentologie), sanitaires liées aux activités de nettoiement de concert avec la Direction Développement Durable
- Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population de contraintes inhérentes à la propreté publique
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services voiries notamment
- Apporter de solutions aux demandes des usagers
- Organiser l'entretien des équipements publics (écoles et autres bâtiments municipaux), des espaces publics (trottoirs, cimetières) et des équipements sportifs (terrain de foot) - Organiser les opérations de plantations et d'entretien d'arbuste
- Organiser les opérations d'élagage et d'abattage d'arbre
- Participer aux réunions publiques, et aux relations de proximité avec la Commune et les prestataires pour les projets liées à la gestion des déchets
- Suivre et gérer les dossiers liés à la gestion des déchets
- Mettre en œuvre et/ou suivre la politique communal en matière de collecte et de traitement des déchets
- Elaborer des conditions permettant de mettre en place les taxes et redevances liés au déchet
Profils recherchés
Technique :
• Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale,
• Maîtrise des enjeux environnementaux et de développement durable,
• Maitrise de la règlementation de sécurité
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
• Maîtrise des logiciels bureautique et métiers,
Organisationnelles :
• Compétence avérée à l’encadrement d’équipes et au management,
• Capacité à faire preuve de disponibilité auprès des équipes, à travailler en équipe et en transversalité,
• Sens de l’organisation, de la planification et de la notion d’objectifs,
• Méthodes d'analyse et de diagnostic, démarches qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie, etc...
• Capacités managériales d’organisation, de négociation et de médiation.
Relationnelles :
• Rigueur,
• Aisance relationnelle et disponibilité,
• Discrétion professionnelle.
• Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale,
• Maîtrise des enjeux environnementaux et de développement durable,
• Maitrise de la règlementation de sécurité
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
• Maîtrise des logiciels bureautique et métiers,
Organisationnelles :
• Compétence avérée à l’encadrement d’équipes et au management,
• Capacité à faire preuve de disponibilité auprès des équipes, à travailler en équipe et en transversalité,
• Sens de l’organisation, de la planification et de la notion d’objectifs,
• Méthodes d'analyse et de diagnostic, démarches qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie, etc...
• Capacités managériales d’organisation, de négociation et de médiation.
Relationnelles :
• Rigueur,
• Aisance relationnelle et disponibilité,
• Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.