Directeur(trice) du Centre social
Offre n° O976260911000201
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dzaoudzi-Labattoir est une commune de 18000 habitants située sur l'île de Petite Terre au sein du département de Mayotte, département le plus jeune de France.
La commune de Dzaoudzi-Labattoir est membre de la Communauté de communes de Petite Terre créé en décembre 2014.
La commune de Dzaoudzi-Labattoir est membre de la Communauté de communes de Petite Terre créé en décembre 2014.
Lieu de travail
Place de la mairie, Dzaoudzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale, le Directeur ou la Directrice du Centre social assure le pilotage, l'animation et le développement du centre social municipal. Il/elle élabore, met en œuvre et évalue le projet social de la structure en lien avec les habitants, les associations, les partenaires institutionnels et les services municipaux, et contribue au développement du lien social et de la cohésion sociale sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social du centre en cohérence avec les orientations municipales
- Réaliser un diagnostic social du territoire et identifier les besoins des habitants
- Favoriser l'expression, la participation et l'implication des habitants dans la vie du centre social
- Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et socio-économiques (CAF, État, Département)
- Assurer l'organisation générale et le bon fonctionnement de l'équipement, et veiller à la qualité de l'accueil
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe du centre social
- Élaborer et suivre le budget du centre, rechercher et suivre les financements et subventions
- Produire les bilans, rapports d'activité et documents nécessaires au pilotage du centre social
- Réaliser un diagnostic social du territoire et identifier les besoins des habitants
- Favoriser l'expression, la participation et l'implication des habitants dans la vie du centre social
- Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et socio-économiques (CAF, État, Département)
- Assurer l'organisation générale et le bon fonctionnement de l'équipement, et veiller à la qualité de l'accueil
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe du centre social
- Élaborer et suivre le budget du centre, rechercher et suivre les financements et subventions
- Produire les bilans, rapports d'activité et documents nécessaires au pilotage du centre social
Profils recherchés
- Bonne connaissance des politiques sociales, familiales et de développement local
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic territorial et de l'évaluation des actions
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et des partenaires institutionnels (CAF, État, Département, associations)
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, les habitants et les partenaires autour de projets communs
- Capacité à rechercher, mobiliser et suivre des financements et subventions
- Autonomie, réactivité, discrétion professionnelle et sens du service public
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic territorial et de l'évaluation des actions
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et des partenaires institutionnels (CAF, État, Département, associations)
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, les habitants et les partenaires autour de projets communs
- Capacité à rechercher, mobiliser et suivre des financements et subventions
- Autonomie, réactivité, discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601175
Informations complémentaires
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer directement sur la plateforme emploi-territorial.fr :
https://www.emploi-territorial.fr
https://www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.