Adultes-Relais
Offre n° O976260925000051
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
407 boulevard Amir Ridjali, M'Tsangamouji (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
24/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’accueil physique et téléphonique du public, l’écoute et l’orientation des personnes rencontrant des difficultés sociales, administratives ou financières.
Il participe également à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des actions sociales, collectives et de prévention organisées par le CCAS, en direction notamment des personnes âgées, des familles, des jeunes, des personnes isolées et des publics en situation de fragilité.
L’agent constitue un premier niveau d’accueil et d’information sociale, sans se substituer aux travailleurs sociaux ou professionnels spécialisés.
Il participe également à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des actions sociales, collectives et de prévention organisées par le CCAS, en direction notamment des personnes âgées, des familles, des jeunes, des personnes isolées et des publics en situation de fragilité.
L’agent constitue un premier niveau d’accueil et d’information sociale, sans se substituer aux travailleurs sociaux ou professionnels spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
Animation sociale
L’agent participe à la mise en œuvre des actions collectives du CCAS :
Concevoir et préparer des activités sociales et collectives.
Organiser des ateliers et animations à destination des différents publics.
Participer à l'organisation d'actions de prévention.
Proposer des activités favorisant le lien social.
Organiser des actions en direction des personnes âgées et des personnes isolées.
Participer aux actions destinées aux familles et aux publics vulnérables.
Favoriser la participation des habitants.
Prévenir l'isolement social.
Développer des actions favorisant l'autonomie et la participation sociale.
Actions sociales du CCAS
Selon les orientations du conseil d'administration et les dispositifs mis en place par le CCAS, l'agent peut participer notamment :
aux actions en faveur des personnes âgées ;
aux actions de lutte contre l'isolement ;
aux actions en faveur des familles ;
aux actions de prévention santé ;
aux actions d'accès aux droits ;
aux actions de solidarité ;
aux distributions ou opérations sociales organisées par le CCAS ;
aux actions collectives et événements sociaux ;
aux actions intergénérationnelles.
L’agent participe à la mise en œuvre des actions collectives du CCAS :
Concevoir et préparer des activités sociales et collectives.
Organiser des ateliers et animations à destination des différents publics.
Participer à l'organisation d'actions de prévention.
Proposer des activités favorisant le lien social.
Organiser des actions en direction des personnes âgées et des personnes isolées.
Participer aux actions destinées aux familles et aux publics vulnérables.
Favoriser la participation des habitants.
Prévenir l'isolement social.
Développer des actions favorisant l'autonomie et la participation sociale.
Actions sociales du CCAS
Selon les orientations du conseil d'administration et les dispositifs mis en place par le CCAS, l'agent peut participer notamment :
aux actions en faveur des personnes âgées ;
aux actions de lutte contre l'isolement ;
aux actions en faveur des familles ;
aux actions de prévention santé ;
aux actions d'accès aux droits ;
aux actions de solidarité ;
aux distributions ou opérations sociales organisées par le CCAS ;
aux actions collectives et événements sociaux ;
aux actions intergénérationnelles.
Profils recherchés
Bon équilibre entre accueil du public, connaissance de l’action sociale, accompagnement administratif et animation collective
Animateur(trice) social(e)
Profil issu :
d’un centre social ;
d’une association ;
d’un service municipal d’animation ;
d’une structure d’accompagnement des familles, jeunes ou personnes âgées.
Compétences attendues :
conception et animation d’activités collectives ;
mobilisation des habitants ;
création de lien social ;
organisation d’événements ;
travail en partenariat ;
capacité à identifier les besoins des publics.
Animateur(trice) social(e)
Profil issu :
d’un centre social ;
d’une association ;
d’un service municipal d’animation ;
d’une structure d’accompagnement des familles, jeunes ou personnes âgées.
Compétences attendues :
conception et animation d’activités collectives ;
mobilisation des habitants ;
création de lien social ;
organisation d’événements ;
travail en partenariat ;
capacité à identifier les besoins des publics.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.