DGA SERVICE URBAINE PREVENTION ET CULTURE
Offre n° O976260925001579
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Boulevard de la Mairie, Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie du Directeur général des services (DGS), le DGA Service urbaine, prévention et culture a pour mission de piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de la politique de la ville, de la prévention et de la culture. Il Organise les moyens, coordonne et anime son domaine d’activité. Il participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Il coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services qui lui sont dédiés :
- Service politique de la ville (dispositif politique de la ville, adulte-relais, CLSPD, médiateurs, CTG, insertion et santé) et le Service culturelle
- Service politique de la ville (dispositif politique de la ville, adulte-relais, CLSPD, médiateurs, CTG, insertion et santé) et le Service culturelle
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
- Participer au collectif de direction générale
- Superviser le management des services de son secteur
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représenter institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
- Veiller à la stratégique réglementaire et prospective
- Participer au collectif de direction générale
- Superviser le management des services de son secteur
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représenter institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
- Veiller à la stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Etre titulaire d'un mater ou équivalent
Etre fonctionnaire
Etre fonctionnaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
