DGA Aménagement, Urbanisme, Habitat et Mobilités

Offre n° O976261006000659
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Maternelle - Bouyouni, Bandraboua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du de la Présidente et du Directeur Général des Services, le DGA Aménagement, Urbanisme, Habitat et Mobilités participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Présidente et du Conseil communautaire.
La refondation de Mayotte issue de la loi du 11 août 2025 place le Grand Nord au cœur de plusieurs projets structurants :
• Développement du Port de Longoni ;
• Ouverture du Lycée des Métiers du Bâtiment ;
• Développement du réseau de mobilité communautaire ;
• Projet du nouvel aéroport ;
• Changement d’échelle du Centre Hospitalier Régional de Dzoumogné ;
• Développement des zones d'activités économiques ;
• Politique de l'habitat ;
• Restructuration des infrastructures publiques. Le DGA constitue le principal collaborateur de la Présidente et du DGS pour préparer, piloter et coordonner les politiques publiques d'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et stratégie territoriale:
• Assister la Présidente et le DGS dans la définition des orientations stratégiques ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie Grand Nord 2026-2031 ;
• Produire les analyses techniques nécessaires à la décision.
Urbanisme et planification:
• Piloter le PLUi-HD ;
• Assurer la cohérence des documents d'urbanisme ;
• Accompagner les communes membres.
Habitat:
• Définir la politique de l'habitat ;
• Conduire les actions de résorption de l'habitat indigne ;
• Coordonner les partenariats avec les bailleurs.
Foncier:
• Mettre en œuvre une stratégie foncière communautaire ;
• Sécuriser les emprises nécessaires aux projets d'intérêt communautaire ;
• Constituer des réserves foncières stratégiques.

MISSIONS STRATÉGIQUES PRIORITAIRES

A.Mobilités et transport scolaire
Le DGA pilote les projets de mobilité découlant de la stratégie quinquennale de reconstruction et de développement de Mayotte.
Il coordonne notamment :
• Le transfert de la compétence transport scolaire ;
• Les infrastructures destinées aux collégiens, lycéens et étudiants ;
• Le déploiement des réseaux de transport collectif ;
• Les mobilités actives ;
• Les pôles d'échanges multimodaux.

B. Corridor stratégique Longoni – Aéroport – Dzoumogné
Le DGA assure le pilotage des études et projets visant :
• L’ouverture d’un réseau expérimental de deux lignes de bus pour la CAGNM ;
• L'accompagnement du Lycée des Métiers ;
• Les connexions avec le futur aéroport ;

C. Grands projets de reconstruction
• Opérations soutenues par l'État ;
• Projets accompagnés par l'EPRDM ;
• Infrastructures éducatives ;
• Zones économiques ;
• Grands équipements publics ;
• Opérations d'aménagement d'intérêt communautaire.
Profils recherchés
Profil:
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement, habitat, transports ou développement territorial ;
• Expérience confirmée de direction ;
• Expérience en gestion de projets structurants ;
• Connaissance appréciée des collectivités ultramarines.

Connaissances
• Urbanisme ;
• Aménagement ;
• Habitat ;
• Honcier ;
• Transports et mobilités ;
• Maîtrise d'ouvrage publique ;
• SIG.
Savoir-faire
• Conduite de projets complexes ;
• Coordination partenariale ;
• Négociation ;
• Management ;
• Pilotage d'investissements ;
• Aide à la décision.
Savoir-être
• Leadership ;
• Rigueur ;
• Discrétion ;
• Sens de l'intérêt général ;
• Esprit d'initiative ;
• Réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0639291887
Informations complémentaires
Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.