Chef de bureau parc automobile
Offre n° O976261029000736
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
29/11/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chef de bureau parc automobile
Fonction : Chef de bureau parc automobile
Le cadre d’emploi : Techniciens supérieurs territoriaux
Grade : Technicien, technicien principal 2ème ou 1ère cl
Catégorie : B
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de service proximité
Fonction : Chef de bureau parc automobile
Le cadre d’emploi : Techniciens supérieurs territoriaux
Grade : Technicien, technicien principal 2ème ou 1ère cl
Catégorie : B
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de service proximité
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place des actions d’optimisation des moyens conformes au règlement intérieur (contrôle de l’usage des véhicules, rationalisation des fluides, etc.)
- Coordonner l’activité des chauffeurs, coursiers et de tout le personnel du parc
- Identifier les besoins des services et contribuer à la réalisation des accords-cadres
- Planifier avec le chef de garage des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules
- Suivre et veiller aux respects de l’exécution des contrats de prestation (maintenance, contrôle technique, assurance etc…) avec les concessionnaires
Manager/encadrer les équipes sous sa responsabilité
- Gérer le stock des pièces et des fluides
- Assurer une gestion administrative et comptable des activités du parc
- Coordonner l’activité des chauffeurs, coursiers et de tout le personnel du parc
- Identifier les besoins des services et contribuer à la réalisation des accords-cadres
- Planifier avec le chef de garage des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules
- Suivre et veiller aux respects de l’exécution des contrats de prestation (maintenance, contrôle technique, assurance etc…) avec les concessionnaires
Manager/encadrer les équipes sous sa responsabilité
- Gérer le stock des pièces et des fluides
- Assurer une gestion administrative et comptable des activités du parc
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade référencé ou contractuel de niveau d’étude d’au moins Bac+5 formation technique.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d’équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l’environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer sur le site d recrutement de l'employeur : https://recrutements.mayotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.