Informateur Jeunesse P: 911 - P: 912
Offre n° O978250523001763
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place du Service Info Jeunes (centre territorial d’information jeunesse) de la collectivité de Saint-Martin, la Direction Jeunesse et sports, de la délégation au développement humain entend renforcer ses équipes afin d’étendre les services d’information jeunesse dans les quartiers éloigné du centre administratif de la Collectivité.
Au sein du « Bureau Information Jeunesse » (BIJ), l’ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (H/F) contribue, par ses missions, au déploiement d'une offre de services d'information généraliste et d'éducation à l'information, axées sur les 9 thématiques de l'Information Jeunesse
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable Bureau Information Jeunesse, L’ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (H/F) assure l’accueil, informe, oriente, accompagne le public avec une attention particulière dédiée aux 11-25 ans. L’animateur propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes et les thématiques de l'Information Jeunesse. Les actions et projets du BIJ s'inscrivent dans le projet de la direction Jeunesse et du pôle développement humain et suivent les orientations politiques pour la jeunesse.
Au sein du « Bureau Information Jeunesse » (BIJ), l’ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (H/F) contribue, par ses missions, au déploiement d'une offre de services d'information généraliste et d'éducation à l'information, axées sur les 9 thématiques de l'Information Jeunesse
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable Bureau Information Jeunesse, L’ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (H/F) assure l’accueil, informe, oriente, accompagne le public avec une attention particulière dédiée aux 11-25 ans. L’animateur propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes et les thématiques de l'Information Jeunesse. Les actions et projets du BIJ s'inscrivent dans le projet de la direction Jeunesse et du pôle développement humain et suivent les orientations politiques pour la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES : Réaliser un accueil libre, anonyme et de qualité des jeunes cherchant des informations de type généraliste aussi bien en matière d’orientation professionnelle et scolaire que de vie quotidienne (logement, droit, santé loisirs, sports, culture, mobilité nationale et internationale).
BENEFICIAIRES : Les jeunes de 15 à 25 ans, avec un second cercle de 11 à 15 et au-delà de 25 ans. Les parents. Les travailleurs en lien avec la jeunesse.
Accueil
-Accueillir, informer et orienter de façon physique et dématérialisée sur les thématiques de l'Information Jeunesse (IJ)
-Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande...)
-Assister le Responsable BIJ sur l'organisation et l'animation de l'espace d'accueil ainsi que sur l'accès des usagers à l'Espace Public Numérique
Animation
-Concevoir, mettre en œuvre des actions partenariales et animer le réseau de partenaires
-Concevoir et animer des séances d'information collectives au BIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse
- Suivre les aspects matériels liés aux projets (logistique, gestion de matériel...)
- Participer à l'élaboration d'outils de communication
Contribuer à la dynamique de la direction et du service Info jeunes
- Participer aux réunions collectives organisées par la direction
- Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction (exemple : Salon de l’orientation et de la mobilité, Opération Emploi-Vacances 2025 et 2026, en lien avec le - - -- Charge d’opération jeunesse FSE, en cours de recrutement...)
BENEFICIAIRES : Les jeunes de 15 à 25 ans, avec un second cercle de 11 à 15 et au-delà de 25 ans. Les parents. Les travailleurs en lien avec la jeunesse.
Accueil
-Accueillir, informer et orienter de façon physique et dématérialisée sur les thématiques de l'Information Jeunesse (IJ)
-Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande...)
-Assister le Responsable BIJ sur l'organisation et l'animation de l'espace d'accueil ainsi que sur l'accès des usagers à l'Espace Public Numérique
Animation
-Concevoir, mettre en œuvre des actions partenariales et animer le réseau de partenaires
-Concevoir et animer des séances d'information collectives au BIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse
- Suivre les aspects matériels liés aux projets (logistique, gestion de matériel...)
- Participer à l'élaboration d'outils de communication
Contribuer à la dynamique de la direction et du service Info jeunes
- Participer aux réunions collectives organisées par la direction
- Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction (exemple : Salon de l’orientation et de la mobilité, Opération Emploi-Vacances 2025 et 2026, en lien avec le - - -- Charge d’opération jeunesse FSE, en cours de recrutement...)
Profils recherchés
Savoir et connaissance
-Connaissance technique et administrative des dispositifs, locaux, nationaux et européens (FSE), liés à la jeunesse.
- Expérience avec un public sensible issu de quartier prioritaire de la Ville.
-Excellente connaissance sociologique des problématiques locales.
-Expérience Conception de projet
-Modalités d’exécution des projets
-Bilingue Anglais -français ou trilingue avec Espagnol avec une bonne connaissance du territoire.
-Maitrise les outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet)
Savoir-faire
-Mobiliser les supports variés pour la mise en place des activités liées à la Jeunesse.
-Développer des dispositifs d’information et de concertation avec les associations et les partenaires.
Savoir-être
-Disponible, travail d’équipe et application des consignes selon la voie hiérarchique.
-Rigoureux dans les recherches et vérification systématique des sources.
-Avoir le sens du contact et de la communication.
-Capacité à gérer des relations de conflit.
-Sens du service public.
-Connaissance technique et administrative des dispositifs, locaux, nationaux et européens (FSE), liés à la jeunesse.
- Expérience avec un public sensible issu de quartier prioritaire de la Ville.
-Excellente connaissance sociologique des problématiques locales.
-Expérience Conception de projet
-Modalités d’exécution des projets
-Bilingue Anglais -français ou trilingue avec Espagnol avec une bonne connaissance du territoire.
-Maitrise les outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet)
Savoir-faire
-Mobiliser les supports variés pour la mise en place des activités liées à la Jeunesse.
-Développer des dispositifs d’information et de concertation avec les associations et les partenaires.
Savoir-être
-Disponible, travail d’équipe et application des consignes selon la voie hiérarchique.
-Rigoureux dans les recherches et vérification systématique des sources.
-Avoir le sens du contact et de la communication.
-Capacité à gérer des relations de conflit.
-Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.