Gestionnaire événementiels économiques et marchés forains (H/F)
Offre n° O978250601400682
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, le gestionnaire devra contribuer à la gestion de l'ensemble des missions liées à l'organisation des marchés forains et des manifestations pilotées par la direction.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Soutien au responsable du service dans l'exercice administratif de ses fonctions
- Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations,...)
- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...)
- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process,...)
- Assister aux réunions et redaction de compte rendu
- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de postes...)
Activités spécifiques:
- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (fête de juillet, grand boucan, nocturnes, etc...)
- Soutien au responsable du service dans l'exercice administratif de ses fonctions
- Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations,...)
- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...)
- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process,...)
- Assister aux réunions et redaction de compte rendu
- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de postes...)
Activités spécifiques:
- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (fête de juillet, grand boucan, nocturnes, etc...)
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires:
- Bac +2/3 conseillé
Savoir:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Permis de conduire
- Fonctionnement du marché forain
- Connaissances dans les domaines d'activités du service
Savoir faire:
- Capacités organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir prioriser les actions a mener
- Gestion du stress
- Capacités rédactionnelles
- Prise de notes et rédaction de compte rendu
- Rédiger des documents administratifs
- Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et force de proposition
- Amabilité/ bienveillance
- Sens de l'initiative
- Discrétion/ confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Conscience professionnelle
- Technique d'écoute, de communication et de gestion des conflits
- Sens du service public
- Bac +2/3 conseillé
Savoir:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Permis de conduire
- Fonctionnement du marché forain
- Connaissances dans les domaines d'activités du service
Savoir faire:
- Capacités organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir prioriser les actions a mener
- Gestion du stress
- Capacités rédactionnelles
- Prise de notes et rédaction de compte rendu
- Rédiger des documents administratifs
- Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme et force de proposition
- Amabilité/ bienveillance
- Sens de l'initiative
- Discrétion/ confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Conscience professionnelle
- Technique d'écoute, de communication et de gestion des conflits
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 27/07/2025
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.