Responsable du service impôts, taxes et recensement (H/F)
Offre n° O978250728000048
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Optimisation des recettes fiscales communales et fiabilisation des dépenses des taxes (TFB-TH).
- Fiabiliser et élargir les bases des impôts locaux, et de la taxe sur la publicité
- Réaliser le recensement de la population
- Suivre les déclarations des meublés de tourisme
- Mise à jour et suivi de GMBI
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)
- Fiabiliser et élargir les bases des impôts locaux, et de la taxe sur la publicité
- Réaliser le recensement de la population
- Suivre les déclarations des meublés de tourisme
- Mise à jour et suivi de GMBI
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Détecter les locaux non déclarés, les anomalies dans la base des impôts et transmettre ces données au SDIF- Gérer la TLPE, le suivi et les contentieux. Réaliser le recensement INSEE- GMBI faire le suivi et répondre à la DGFIP.
Effectuer des enquêtes demandées par le Centre des impôts (SIE, SIP, SDIF). Préparer la CCID. Veille juridique relative aux textes impôts et taxes.
Effectuer des enquêtes demandées par le Centre des impôts (SIE, SIP, SDIF). Préparer la CCID. Veille juridique relative aux textes impôts et taxes.
Profils recherchés
Formation et connaissance du CGI : des impôts locaux et taxe sur la publicité - formation en cartographie. GMBI les grands comptes.
Connaissance de divers codes : CGCT – ENVIRONNEMENT – CIBS – SANTE… - Et divers logiciels
Connaissance dans l’utilisation des logiciels informatiques :
OFEA (100%)- DIGDIG (90%)- SOGEFI (100%) – 3DOUEST (100%)- EXCEL (60%)- WORD (40%)- DELTA (25%)- OXALIS (30%) – CIRIL (35%)- OMER (50%) -RORCAL (40%)-
Connaitre : les textes relatifs aux impôts locaux, ainsi que la structure des fichiers MAJIC 3 (99%).
Cartographie : savoir lire une carte
Remplir les documents Cerfa.
Discrétion. Relationnel important (SDIF, SIE, SIP / Contribuables)
Être Courtois / Poli / avenant. Rigoureux. Loyal.
Connaissance de divers codes : CGCT – ENVIRONNEMENT – CIBS – SANTE… - Et divers logiciels
Connaissance dans l’utilisation des logiciels informatiques :
OFEA (100%)- DIGDIG (90%)- SOGEFI (100%) – 3DOUEST (100%)- EXCEL (60%)- WORD (40%)- DELTA (25%)- OXALIS (30%) – CIRIL (35%)- OMER (50%) -RORCAL (40%)-
Connaitre : les textes relatifs aux impôts locaux, ainsi que la structure des fichiers MAJIC 3 (99%).
Cartographie : savoir lire une carte
Remplir les documents Cerfa.
Discrétion. Relationnel important (SDIF, SIE, SIP / Contribuables)
Être Courtois / Poli / avenant. Rigoureux. Loyal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 01/09/2025 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.