Assistant administratif et financier (H/F)

Offre n° O978251219002258
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Surveillance des Plages, l’assistant(e) administratif(ve) et financier garanti la bonne gestion administrative et financière du service. L’assistant(e) administratif(ve) et financier organise, coordonne et supervise le fonctionnement des activités relevant de son domaine de compétence. Il/Elle apporte également un appui sur les dossiers techniques auprès de son responsable et de l'ensemble du service.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :

• Gestion administrative :
- Rédaction de courriers,
- Élaboration et mise à jour de documents administratifs,
- Suivi et archivage des dossiers,
- Gestion des plannings et organisation des réunions,
- Rédaction des comptes rendus et transmission des informations aux services concernés.

• Suivi des congés :
- Gestion des demandes d'absence,
- Mise à jour des tableaux de suivi,
- Vérification des soldes de congés
- Transmission des informations aux ressources humaines.
- Accueil physique et téléphonique du service.

• Gestion financière :
- Suivi et contrôle du budget du service,
- Traitement des factures et des bons de commande,
- Suivi des engagements financiers,
- Participation à la préparation et au suivi des marchés publics,
- Élaboration de tableaux de bord financiers et de suivi des dépenses.

• Activités spécifiques :
- Appui technique : assistance dans l'élaboration et le suivi des dossiers techniques en lien avec les projets du service, collecte et analyse de données pour l'aide à la décision et mise en forme et présentation de documents techniques ;
- Relation avec les partenaires internes et externes : accueil et orientation des interlocuteurs internes et externes, gestion des échanges avec les prestataires et les partenaires institutionnels et participation aux réunions.
- Soutien et renfort des assistantes administratives des autres services de la direction ;
- Assurer la continuité de service du standard/accueil dans la relation avec les administrés ;
- Soutien techniquement, administrativement et financièrement les intérims du responsable de service et de la Direction dans la mise en œuvre des dossiers du service et de la Direction ;
Profils recherchés
- BEP/CAP souhaité
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maitrise des tableurs, et traitement de texte obligatoire
- Montage de marché et consultation est un plus
- Connaissance des Métiers de la Collectivité
- Connaissance des bases de la comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation de l'Achat public et des marchés
- Pratique confirmée des outils bureautiques
- Connaissance des outils de gestion financière
- Organisation des services de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes, démarches et organisation
- Notions de finances publiques
- Notions de comptabilité publique
- Réglementation sur les marchés publics
- Notion sur la Réglementation du Code de la Baignade
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, administratif), fiscalité, contrôle de gestion
- Connaissance des activités de l’aménagement et de la construction
- Connaissance des procédures de la commande publique
- Méthodes et outils de la planification
- Règles de gestion des stocks
- Techniques d'inventaire
- Bases de données, tableaux de bord
- Qualités relationnelles de travail en équipe
- Négociation
- Rigueur
- Réactivité et force de proposition
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse et de synthèse
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien suivant :
https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/2iyijystpo/assistant-administratif-et-financier-h-f au plus tard le 23/01/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.