Créateur(trice) numérique (H/F)
Offre n° O978260311000668
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du Service Innovation Numérique, vous participez à la conduite du changement développée par la
direction pour soutenir et accompagner les agents de la collectivité, en favorisant une montée en compétences individuelle et collective.
Vous participez à l'établissement de l'identité numérique et la promotion des solutions de la direction.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
direction pour soutenir et accompagner les agents de la collectivité, en favorisant une montée en compétences individuelle et collective.
Vous participez à l'établissement de l'identité numérique et la promotion des solutions de la direction.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
En charge de la création et du maintien de l'identité graphique et numérique de la direction.
Participe à la mise en place des outils d'accompagnement au changement dans le cadre d'un projet.
Participe à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements autour des solutions.
Participe à la création des supports de communication et en assure la diffusion.
Participe à la promotion du service.
Création des portraits des agents de la direction.
Maintien et évolution du site de formation en ligne interne de la collectivité.
Conception graphique des interfaces utilisateurs à destination des administrés.
Supérieur hiérarchique direct : Le responsable du Service Innovation Numérique
Moyens à disposition : Poste bureautique dédié
Lieu de travail : Immeuble Gaëtan Saint-Paul
Participe à la mise en place des outils d'accompagnement au changement dans le cadre d'un projet.
Participe à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements autour des solutions.
Participe à la création des supports de communication et en assure la diffusion.
Participe à la promotion du service.
Création des portraits des agents de la direction.
Maintien et évolution du site de formation en ligne interne de la collectivité.
Conception graphique des interfaces utilisateurs à destination des administrés.
Supérieur hiérarchique direct : Le responsable du Service Innovation Numérique
Moyens à disposition : Poste bureautique dédié
Lieu de travail : Immeuble Gaëtan Saint-Paul
Profils recherchés
- Bac ou Bac + 2 exigé
- Expériences sur un poste similaire souhaité
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, d'évaluation et de conduite de projet.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Infographie
- Web design
- Maîtrise des outils PAO (In Design /Photoshop / Illustrator...), de la chaîne graphique et du montage vidéo et photo (After
Effects)
- Connaissances de règles de propriété intellectuelle et de droit à l'image
- Connaissance de différentes diffusions de communication
- Connaissance des tendances graphiques actuelles (veille et suivi)
- Savoir respecter une charte graphique et une identité visuelle
- Esprit créatif, curiosité
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Travail en équipe
- Rigueur
- Expériences sur un poste similaire souhaité
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, d'évaluation et de conduite de projet.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Infographie
- Web design
- Maîtrise des outils PAO (In Design /Photoshop / Illustrator...), de la chaîne graphique et du montage vidéo et photo (After
Effects)
- Connaissances de règles de propriété intellectuelle et de droit à l'image
- Connaissance de différentes diffusions de communication
- Connaissance des tendances graphiques actuelles (veille et suivi)
- Savoir respecter une charte graphique et une identité visuelle
- Esprit créatif, curiosité
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Travail en équipe
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 13/04/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.