Chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Offre n° O978260506000033
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargé(e) de propreté des locaux effectue seul(e), ou sous le contrôle d’un(e) responsable de chantier, l’enchaînement
des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un
établissement d’enseignement.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un
établissement d’enseignement.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, technique ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
Profils recherchés
• Nettoyage des locaux administratifs, technique ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Sens du travail en autonomie et en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Dynamisme et bonne condition physique
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Ponctualité
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Sens du travail en autonomie et en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Dynamisme et bonne condition physique
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 13/06/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.