Chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Offre n° O978260506000090
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) Chargé(e) de propreté des locaux effectue seul(e), ou sous le contrôle d’un(e) responsable de chantier, l’enchaînement des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des Toilettes Publiques du patrimoine de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
· Nettoyage des locaux – Toilettes Publiques, technique ou spécialisés
· Tri et évacuation des déchets courants
· Contrôle de l’état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
· Ouverture et fermeture des locaux – Toilettes Publiques
· Sortir et rentrer les bacs de collecte selon de calendrier de passage
· Tri et évacuation des déchets courants
· Contrôle de l’état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
· Entretien courant et rangement du matériel utilisé
· Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
· Ouverture et fermeture des locaux – Toilettes Publiques
· Sortir et rentrer les bacs de collecte selon de calendrier de passage
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires
· CAP/BEP souhaité
· Expériences sur un poste similaire souhaité
Savoir
· Locaux des Toilettes Publiques
· Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
· Techniques et outils de communication
· Règles de propreté
· Règles d'utilisation des produits et matériels
· Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
· Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
· Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (locaux Toilettes Publiques)
· Gestes et postures de la manutention
· Risques d'utilisation des produits (toxicité)
· Règles de base du tri sélectif
· Procédures de signalisation du danger
· Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
· Techniques de base de vidage et nettoyage
· Risques électriques, thermiques, etc.
· Notions de discrétion
· Règles de base en orthographe et grammaire
Savoir-faire
Nettoyage des locaux – Toilettes Publiques
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
- Vérifier l'état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Savoir-être
Sens du travail en autonomie et en équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Dynamisme et bonne condition physique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Ponctualité
· CAP/BEP souhaité
· Expériences sur un poste similaire souhaité
Savoir
· Locaux des Toilettes Publiques
· Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
· Techniques et outils de communication
· Règles de propreté
· Règles d'utilisation des produits et matériels
· Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
· Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
· Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (locaux Toilettes Publiques)
· Gestes et postures de la manutention
· Risques d'utilisation des produits (toxicité)
· Règles de base du tri sélectif
· Procédures de signalisation du danger
· Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
· Techniques de base de vidage et nettoyage
· Risques électriques, thermiques, etc.
· Notions de discrétion
· Règles de base en orthographe et grammaire
Savoir-faire
Nettoyage des locaux – Toilettes Publiques
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
- Vérifier l'état de propreté des locaux – Toilettes Publiques
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Savoir-être
Sens du travail en autonomie et en équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Dynamisme et bonne condition physique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 13/06/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.