Responsable service coordination des mairies annexes (H/F)
Offre n° O978260617001360
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable du service coordination des mairies annexes et des France services encadre les responsables des mairies
annexes placés sous sa responsabilité, et coordonne l’activité de ces structures de proximité en lien étroit avec les
responsables des services État Civil et Affaires Funéraires, ainsi qu’avec le responsable du service des Écrivains Publics. Il/elle
encadre et évalue également le coordonnateur France services. Il/elle est amené(e) à travailler avec le responsable du service
de l’accès au droit et au numérique afin d’organiser et faciliter l’accès des mairies annexes aux animateurs numériques, ainsi
qu’avec les autres chefs de services et partenaires dans le cadre de projets de renforcement de l’offre de services au sein de
ces structures.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
annexes placés sous sa responsabilité, et coordonne l’activité de ces structures de proximité en lien étroit avec les
responsables des services État Civil et Affaires Funéraires, ainsi qu’avec le responsable du service des Écrivains Publics. Il/elle
encadre et évalue également le coordonnateur France services. Il/elle est amené(e) à travailler avec le responsable du service
de l’accès au droit et au numérique afin d’organiser et faciliter l’accès des mairies annexes aux animateurs numériques, ainsi
qu’avec les autres chefs de services et partenaires dans le cadre de projets de renforcement de l’offre de services au sein de
ces structures.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter, coordonner et animer le réseau de mairies annexes et France services de la Ville de Saint-Paul
- Définir, encadrer, piloter et évaluer le travail des responsables des mairies annexes et du coordonnateur France services
- Coordonner, en lien étroit avec les responsables des services État-Civil, Écrivains Publics et Accès au Droit & au Numérique,
chefs de services et partenaires, le réseau des mairies annexes
- Initier, monter et suivre le projet de déconcentration des services proposés à la population au sein des mairies annexes
- Suivre et coordonner l’activité des France Services en lien avec le coordonnateur de ces structures
- Mettre en place et suivre les outils de suivi d’activité au sein du réseau de mairies annexes de la Ville
- Seconder le directeur des services à la population dans la conception, la préparation et le suivi d'événementiels et autres
projets en rapport avec les différents services de la direction, et assurer son intérim en cas d’absence ou de congés.
- Mobilisation dans le cadre des dispositifs de sécurité civile (PC ORSEC notamment), des scrutins électoraux ou
d’évènementiels ponctuels au sein des mairies annexes ou des France services.
- Définir, encadrer, piloter et évaluer le travail des responsables des mairies annexes et du coordonnateur France services
- Coordonner, en lien étroit avec les responsables des services État-Civil, Écrivains Publics et Accès au Droit & au Numérique,
chefs de services et partenaires, le réseau des mairies annexes
- Initier, monter et suivre le projet de déconcentration des services proposés à la population au sein des mairies annexes
- Suivre et coordonner l’activité des France Services en lien avec le coordonnateur de ces structures
- Mettre en place et suivre les outils de suivi d’activité au sein du réseau de mairies annexes de la Ville
- Seconder le directeur des services à la population dans la conception, la préparation et le suivi d'événementiels et autres
projets en rapport avec les différents services de la direction, et assurer son intérim en cas d’absence ou de congés.
- Mobilisation dans le cadre des dispositifs de sécurité civile (PC ORSEC notamment), des scrutins électoraux ou
d’évènementiels ponctuels au sein des mairies annexes ou des France services.
Profils recherchés
- Bac + 2/3
- Permis B
- Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux
- Capacité à réguler des relations interindividuelles et les situations de conflit
- Être réactif(ve) face à des situations de risque individuel ou pour la collectivité
- Avoir le sens de la pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Sens relationnel important
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Disponibilité
- Capacité d’organisation et de planification
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à rendre compte et à formaliser son activité
- Autonomie
- Sens de l’écoute, de l’empathie, et de la bienveillance
- Sens de l’initiative et de l’adaptation
- Sens de la discrétion et de la réserve
- Respect de la hiérarchie et des règles déontologiques
- Permis B
- Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux
- Capacité à réguler des relations interindividuelles et les situations de conflit
- Être réactif(ve) face à des situations de risque individuel ou pour la collectivité
- Avoir le sens de la pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Sens relationnel important
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Disponibilité
- Capacité d’organisation et de planification
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à rendre compte et à formaliser son activité
- Autonomie
- Sens de l’écoute, de l’empathie, et de la bienveillance
- Sens de l’initiative et de l’adaptation
- Sens de la discrétion et de la réserve
- Respect de la hiérarchie et des règles déontologiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le
19/07/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
19/07/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.