Gestionnaire du domaine public (H/F)
Offre n° O978260702000044
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire du domaine public représente ou assiste la collectivité, sur les plans techniques et administratifs dans le cadres des missions de gestion du domaine public routier.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Rédaction des arrêtés de circulation et permissions de voirie (police de la circulation, police de la conservation);
- Suivi et contrôle des interventions travaux/ évènementiels sur domaine public routier, participation aux réunions techniques et coordination des interventions;
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrages et exploitants des réseaux;
- Bonne pratique des logiciels libre office, SIG.
- Rédaction des arrêtés de circulation et permissions de voirie (police de la circulation, police de la conservation);
- Suivi et contrôle des interventions travaux/ évènementiels sur domaine public routier, participation aux réunions techniques et coordination des interventions;
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrages et exploitants des réseaux;
- Bonne pratique des logiciels libre office, SIG.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises:
- Permis B;
- BEP, CAP souhaité;
- Expérience sur un poste similaire souhaité, idéalement dans le secteur public.
Savoir:
- Connaissance en travaux VRD et sécurité des chantiers routiers;
- Maîtrise des procédures règlementaires (arrêtés de circulation et permission de voirie etc...).
Savoir faire:
- Bonne qualité de rédaction;
- Maîtrise des outils informatiques (internet, Webdelib, Maarch, World client, SIG, tableur, traitement de texte,...).
Savoir être:
- Esprit d'équipe et de synthèse;
- Rigueur et sens de l'organisation;
- Reporting de qualité;
- Réactivité et polyvalence.
- Permis B;
- BEP, CAP souhaité;
- Expérience sur un poste similaire souhaité, idéalement dans le secteur public.
Savoir:
- Connaissance en travaux VRD et sécurité des chantiers routiers;
- Maîtrise des procédures règlementaires (arrêtés de circulation et permission de voirie etc...).
Savoir faire:
- Bonne qualité de rédaction;
- Maîtrise des outils informatiques (internet, Webdelib, Maarch, World client, SIG, tableur, traitement de texte,...).
Savoir être:
- Esprit d'équipe et de synthèse;
- Rigueur et sens de l'organisation;
- Reporting de qualité;
- Réactivité et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 45 96 89
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 03/08/2026. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.