Enseignant(e) de musique (h/f)
Offre n° O978260901000421
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'enseignant(e) de musique enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Il/Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales
Enseignement d'une discipline artistique
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de
groupe
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Déterminer le champ de compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissage techniques et développement de la créativité
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
Organisation et suivi des études des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Évaluation des élèves
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression et collective
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
- Participer aux différentes instances de concertation de
l'établissement
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Pratique artistique
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Participer artistiquement au projet d'établissement
*Activités spécifiques
- Ouvrir et affiner les perceptions, développer des aptitudes par des démarches où le corps en mouvement est mis en relation avec le monde sonore et avec l'espace
- Éducation à l'écoute, mise en place d'un vocabulaire sur les sons et la musique, pratique collective du chant, activités
corporelles, mise en place des repères (par la perception, le vocabulaire...) sur les phénomènes acoustiques et dans le monde des sons, favoriser les conditions qui permettent d'aborder des activités de pratique instrumentale
- Initiation à la formation musicale.
- Initiation à la pratique instrumentale.
- Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, transmets les répertoires les plus larges possibles en inscrivant
son activité dans le projet de l'école de musique.
- Organisation et suivi du parcours des élèves.
- Evaluation des élèves.
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels.
- Participation active aux diverses manifestations organisées par la commune autour de l'initiation musicale.
Enseignement d'une discipline artistique
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de
groupe
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Déterminer le champ de compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissage techniques et développement de la créativité
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
Organisation et suivi des études des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Évaluation des élèves
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression et collective
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
- Participer aux différentes instances de concertation de
l'établissement
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Pratique artistique
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Participer artistiquement au projet d'établissement
*Activités spécifiques
- Ouvrir et affiner les perceptions, développer des aptitudes par des démarches où le corps en mouvement est mis en relation avec le monde sonore et avec l'espace
- Éducation à l'écoute, mise en place d'un vocabulaire sur les sons et la musique, pratique collective du chant, activités
corporelles, mise en place des repères (par la perception, le vocabulaire...) sur les phénomènes acoustiques et dans le monde des sons, favoriser les conditions qui permettent d'aborder des activités de pratique instrumentale
- Initiation à la formation musicale.
- Initiation à la pratique instrumentale.
- Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, transmets les répertoires les plus larges possibles en inscrivant
son activité dans le projet de l'école de musique.
- Organisation et suivi du parcours des élèves.
- Evaluation des élèves.
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels.
- Participation active aux diverses manifestations organisées par la commune autour de l'initiation musicale.
Profils recherchés
*Savoir
- Connaissance des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des principes et techniques de conduite de projet
- Connaissance des outils d'évaluation des activités
- Connaissance des principes de la gestion des compétences
- Connaissance du cadre réglementaire des jurys
- Connaissance des caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
*Savoir-faire
- Suivre un parcours personnalisé de l'élève
- Etre capable d'appliquer les méthodes et techniques pédagogiques
- Etre capable d'appliquer les principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
- Etre capable de s'adapter au public (enfants, jeunes et amateurs)
- Technique d'animation et de pédagogie de groupe
- Technique artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
- Théorie de pratique des langages artistiques
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit créatif, imaginatif
- Techniques de pédagogies maîtrisées
- Excellent relationnel
- Connaissance des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
- Connaissance des techniques de communication
- Connaissance des principes et techniques de conduite de projet
- Connaissance des outils d'évaluation des activités
- Connaissance des principes de la gestion des compétences
- Connaissance du cadre réglementaire des jurys
- Connaissance des caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
*Savoir-faire
- Suivre un parcours personnalisé de l'élève
- Etre capable d'appliquer les méthodes et techniques pédagogiques
- Etre capable d'appliquer les principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
- Etre capable de s'adapter au public (enfants, jeunes et amateurs)
- Technique d'animation et de pédagogie de groupe
- Technique artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
- Théorie de pratique des langages artistiques
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit créatif, imaginatif
- Techniques de pédagogies maîtrisées
- Excellent relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0262459041
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
