Secrétaire Général (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFGC-2021-08-223682
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de BOULLAY-LES-TROUX, Boullay-les-Troux (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : Affaires générales
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez en binôme et serez chargé(e) d'effectuer les missions administratives variées relevant de la compétence de la commune.
Missions et activités du poste
- accueil physique et téléphonique du public
- renseigner la population et les élus
- préparer et rédiger des documents administratifs
- préparer des actes d'état civil, arrêtés du Maire
- gestion et suivi des services périscolaires
- gestion et suivi de la liste électorale, des élections
- réceptionner, traiter et diffuser l'information
- effectuer des travaux de bureautique
- préparer et suivre les dossiers de demandes d'aide sociale
- gestion des payes et de la comptabilité
- gestion de l'urbanisme
- préparation les conseils municipaux
Utilisation du logiciel JVS
Missions et activités du poste
- accueil physique et téléphonique du public
- renseigner la population et les élus
- préparer et rédiger des documents administratifs
- préparer des actes d'état civil, arrêtés du Maire
- gestion et suivi des services périscolaires
- gestion et suivi de la liste électorale, des élections
- réceptionner, traiter et diffuser l'information
- effectuer des travaux de bureautique
- préparer et suivre les dossiers de demandes d'aide sociale
- gestion des payes et de la comptabilité
- gestion de l'urbanisme
- préparation les conseils municipaux
Utilisation du logiciel JVS
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance du fonctionnement d'une mairie, savoir gérer les priorités
Maîtrise des outils informatiques et bureautique
Qualités rédactionnelles, autonomie et polyvalence
Respect de la confidentialité
Sens du service public
Connaissance du fonctionnement d'une mairie, savoir gérer les priorités
Maîtrise des outils informatiques et bureautique
Qualités rédactionnelles, autonomie et polyvalence
Respect de la confidentialité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'adresse suivante : mairie.boullay@wanadoo.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue du Clos Saint Jean
91470 BOULLAY LES TROUX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue du Clos Saint Jean
91470 BOULLAY LES TROUX
Adresse de l'employeur
Mairie de BOULLAY-LES-TROUX
>2 rue du Clos Saint Jean
91470 BOULLAY LES TROUX
>2 rue du Clos Saint Jean
91470 BOULLAY LES TROUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.