Éducateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° OFPC-2021-03-207003
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Coordination des crèches
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, et au sein d'une crèche collective de 25 berceaux, il/elle assure l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Assure un soutien professionnel aux auxiliaires et aux agents sociaux. Est garant du projet pédagogique.

Activités:
- Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche
- Encourager le développement des compétences affectives, cognitives, sensorielles, motrices et culturelles de l'enfant et la construction de l'identité du groupe
- Inscrire son action éducative en lien avec les différents milieux de vie de l'enfant
- Développer une position dynamique dans le projet socio-éducatif et en interaction avec une équipe
- Assurer un rôle de relais et coordination entre l'équipe, les familles et les enfants
- Promouvoir l'auto formation du personnel
- Contribuer à l'aménagement de l'espace
- Participer aux différentes réunions et à l'achat du matériel éducatif
- Être force de proposition dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
Profils recherchés
Connaissances:
- Développement global du jeune enfant
- Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l'intégration sociale
- Politiques sociales liées à la petite enfance
- Réglementation élémentaire et premiers gestes d'urgence

Formation et diplômes requis: Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Compétences:
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Animation des réunions
- Élaboration de projets pédagogiques transversaux
- Capacité à proposer des projets partenariaux
- Discrétion
- Créativité

Conditions d'exercice:
- Temps complet
- 35 heures hebdomadaires réparties sur une amplitude de 7h30 à 19h00 semaine du lundi au vendredi

Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux; Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation aux frais de transport, restaurant municipal, comité des oeuvres sociales, compte épargne temps, mutuelle, prévoyance, 33 jours de congés annuels

Formations continues Petite Enfance (journées pédagogiques, formations individuelles...)
Réunions d'échange et de partage des bonnes pratiques avec vos collègues

La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.