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	Intitulé du poste	Collectivité	Grade(s)
1	C Technique Emploi permanent O02A260707001682 Agent polyvalent des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe Employeur : COMMUNE DE PORTO VECCHIO Corse du Sud Grade(s) : Adjoint technique Voir le détail Emploi permanent O02A260707001682 Agent polyvalent des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe	COMMUNE DE PORTO VECCHIO Corse du Sud	C Technique Adjoint technique
2	A Médico-sociale Emploi permanent O054260707001666 Médecin du travail (F/H) Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle Grade(s) : Médecin de 2ème classe Voir le détail Emploi permanent O054260707001666 Médecin du travail (F/H)	Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle	A Médico-sociale Médecin de 2ème classe
3	A Administrative Emploi permanent O070260707001687 Directeur Général Adjoint aux affaires générales, à la citoyenneté et à la culture (h/f) Employeur : Communauté d'Agglomération de Vesoul Haute-Saône Grade(s) : Directeur gal. adj. des services [A] Voir le détail Emploi permanent O070260707001687 Directeur Général Adjoint aux affaires générales, à la citoyenneté et à la culture (h/f)	Communauté d'Agglomération de Vesoul Haute-Saône	A Administrative Directeur gal. adj. des services [A]
4	C Technique Emploi permanent O033260707001700 Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles-ATSEM Employeur : MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON Gironde Grade(s) : Adjoint technique Voir le détail Emploi permanent O033260707001700 Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles-ATSEM	MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON Gironde	C Technique Adjoint technique
5	A Médico-sociale Emploi permanent O049260707001612 Animateur du Relais Petite Enfance Employeur : VILLE D'ANGERS Maine-et-Loire Grade(s) : Educateur de jeunes enfants Voir le détail Emploi permanent O049260707001612 Animateur du Relais Petite Enfance	VILLE D'ANGERS Maine-et-Loire	A Médico-sociale Educateur de jeunes enfants
6	A Administrative Emploi permanent O067260707001609 Directeur de l'aménagement et du patrimoine (H/F) Employeur : MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Bas-Rhin Grade(s) : Attaché Voir le détail Emploi permanent O067260707001609 Directeur de l'aménagement et du patrimoine (H/F)	MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Bas-Rhin	A Administrative Attaché
7	A B Technique Emploi permanent O02A260707001605 Responsable service application / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8 Employeur : COMMUNE DE PORTO VECCHIO Corse du Sud Grade(s) : Technicien Voir le détail Emploi permanent O02A260707001605 Responsable service application / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8	COMMUNE DE PORTO VECCHIO Corse du Sud	A B Technique Technicien
8	A Médico-sociale Emploi permanent O034260707001652 Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Hérault Grade(s) : Puéricultrice Voir le détail Emploi permanent O034260707001652 Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Hérault	A Médico-sociale Puéricultrice
9	B Technique Emploi permanent O058260707001619 Chargé de mission Hygiène et Sécurité (h/f) Employeur : NEVERS AGGLOMERATION Nièvre Grade(s) : Technicien Voir le détail Emploi permanent O058260707001619 Chargé de mission Hygiène et Sécurité (h/f)	NEVERS AGGLOMERATION Nièvre	B Technique Technicien
10	C Emploi temporaire O090260707001520 Agent d’exécution budgétaire Employeur : MAIRIE DANJOUTIN Territoire de Belfort Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C Voir le détail Emploi temporaire O090260707001520 Agent d’exécution budgétaire	MAIRIE DANJOUTIN Territoire de Belfort	C Emploi contractuel de cat. C
11	C Animation Remplacement O045260707000647 Assistante d'accueil petite enfance (h/f) Employeur : COMMUNE DE CERDON Loiret Grade(s) : Adjoint d'animation Voir le détail Remplacement O045260707000647 Assistante d'accueil petite enfance (h/f)	COMMUNE DE CERDON Loiret	C Animation Adjoint d'animation
12	C Médico-sociale Emploi permanent O046260707001598 Agent d'entretien des locaux et agent des écoles Employeur : MAIRIE DE GREALOU Lot Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe Voir le détail Emploi permanent O046260707001598 Agent d'entretien des locaux et agent des écoles	MAIRIE DE GREALOU Lot	C Médico-sociale ATSEM principal de 2ème classe
13	C Médico-sociale Emploi permanent O074260707001550 ATSEM (h/f) Employeur : SIVU Messery Nernier Les Petits Crayons Haute-Savoie Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe Voir le détail Emploi permanent O074260707001550 ATSEM (h/f)	SIVU Messery Nernier Les Petits Crayons Haute-Savoie	C Médico-sociale ATSEM principal de 2ème classe
14	A Technique Emploi permanent O060260707001489 Chargé de Mission Déchets Ménagers et Grand Cycle de l’Eau (GEMAPI-Ruissellement-SAGE) Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES SOURCES Oise Grade(s) : Ingénieur Voir le détail Emploi permanent O060260707001489 Chargé de Mission Déchets Ménagers et Grand Cycle de l’Eau (GEMAPI-Ruissellement-SAGE)	COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES SOURCES Oise	A Technique Ingénieur
15	A Médico-sociale Emploi permanent O031260707001572 Référent.e ASE volant / Référent.e ASE MDS de Tournefeuille / DTS Nord Toulousain Employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne Haute-Garonne Grade(s) : Assistant socio-éducatif Voir le détail Emploi permanent O031260707001572 Référent.e ASE volant / Référent.e ASE MDS de Tournefeuille / DTS Nord Toulousain	Conseil départemental de la Haute-Garonne Haute-Garonne	A Médico-sociale Assistant socio-éducatif
16	C Technique Emploi permanent O054260707001545 AGENT D’ENTRETIEN ET DE REPAS (H/F) Employeur : CTE COM. de Seille et Grand Couronné Meurthe-et-Moselle Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe Voir le détail Emploi permanent O054260707001545 AGENT D’ENTRETIEN ET DE REPAS (H/F)	CTE COM. de Seille et Grand Couronné Meurthe-et-Moselle	C Technique Adjoint technique principal de 2ème classe
17	B Administrative Emploi permanent O067260707001542 Directeur(trice)-Adjoint(e) Office du tourisme intercommunal Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE Bas-Rhin Grade(s) : Rédacteur Voir le détail Emploi permanent O067260707001542 Directeur(trice)-Adjoint(e) Office du tourisme intercommunal	COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE Bas-Rhin	B Administrative Rédacteur
18	C Technique Emploi permanent O045260707001361 Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) Employeur : COMMUNE DE TRIGUERES Loiret Grade(s) : Adjoint technique Voir le détail Emploi permanent O045260707001361 Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)	COMMUNE DE TRIGUERES Loiret	C Technique Adjoint technique
19	C Technique Emploi permanent O074260707001519 Agent polyvalent en milieu scolaire Employeur : MAIRIE DE FETERNES Haute-Savoie Grade(s) : Adjoint technique Voir le détail Emploi permanent O074260707001519 Agent polyvalent en milieu scolaire	MAIRIE DE FETERNES Haute-Savoie	C Technique Adjoint technique
20	C Technique Emploi permanent O082260707001507 Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) Employeur : Mairie de LAUZERTE Tarn-et-Garonne Grade(s) : Adjoint technique Voir le détail Emploi permanent O082260707001507 Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)	Mairie de LAUZERTE Tarn-et-Garonne	C Technique Adjoint technique

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