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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O080260818000814
Chargé(e) de mission fonds européens
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME Somme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O080260818000814
Chargé(e) de mission fonds européens
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Somme
A Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O080260818000791
Chargé(e) de projet loi pour le Plein emploi
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME Somme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O080260818000791
Chargé(e) de projet loi pour le Plein emploi
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Somme
A Administrative
Attaché
3
A B Technique
Emploi permanent O066260818000754
Directeur / Directrice des Services Techniques
Employeur : Communauté de Communes Pyrénées Cerdagne Pyrénées-Orientales
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O066260818000754
Directeur / Directrice des Services Techniques
Communauté de Communes Pyrénées Cerdagne
Pyrénées-Orientales
A B Technique
Ingénieur
4
A Médico-sociale
Remplacement O047260818000753
Un·e travailleur·euse social·e polyvalent·e au CMS de Marmande
Employeur : Conseil Départemental du Lot-et-Garonne Lot-et-Garonne
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Remplacement O047260818000753
Un·e travailleur·euse social·e polyvalent·e au CMS de Marmande
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lot-et-Garonne
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
5
A Administrative
Emploi permanent O021260818000729
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES POUILLY EN AUXOIS-BLIGNY SUR OUCHE Côte d'Or
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O021260818000729
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES POUILLY EN AUXOIS-BLIGNY SUR OUCHE
Côte d'Or
A Administrative
Attaché
6
A B Technique
Emploi permanent O021260818000710
Chargé(e) de projets communaux – Voirie et Espaces publics (H/F)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR Côte d'Or
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O021260818000710
Chargé(e) de projets communaux – Voirie et Espaces publics (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Côte d'Or
A B Technique
Ingénieur
7
A Médico-sociale
Emploi permanent O016260818000709
Assistant socio-éducatif
Employeur : CCAS D'ANGOULEME Charente
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Emploi permanent O016260818000709
Assistant socio-éducatif
CCAS D'ANGOULEME
Charente
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
8
A Administrative
Emploi permanent O080260818000677
Chargé(e) de projet prévention de la précarité alimentaire
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME Somme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O080260818000677
Chargé(e) de projet prévention de la précarité alimentaire
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Somme
A Administrative
Attaché
9
A Médico-sociale
Emploi permanent O049260818000604
infirmier en EHPAD
Employeur : SAINTE GEMMES SUR LOIRE - CCAS-FL Maine-et-Loire
Grade(s) : Infirmier en soins généraux
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Emploi permanent O049260818000604
infirmier en EHPAD
SAINTE GEMMES SUR LOIRE - CCAS-FL
Maine-et-Loire
A Médico-sociale
Infirmier en soins généraux
10
A B Administrative
Emploi permanent O025260818000593
[CDG25] Gestionnaire financier et comptable
Employeur : CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU DOUBS Doubs
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O025260818000593
[CDG25] Gestionnaire financier et comptable
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU DOUBS
Doubs
A B Administrative
Attaché
11
A
Emploi temporaire O037260818000541
Chargé de commande publique en renfort (h/f)
Employeur : TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Indre-et-Loire
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O037260818000541
Chargé de commande publique en renfort (h/f)
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Indre-et-Loire
A
Emploi contractuel de cat. A
12
A Médico-sociale
Remplacement O038260818000537
Animateur Relais Petite Enfance H/F
Employeur : ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE Isère
Grade(s) : Educateur de jeunes enfants
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Remplacement O038260818000537
Animateur Relais Petite Enfance H/F
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Isère
A Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
13
A Technique
Emploi permanent O092260818000521
Chef de service et Adjoint au Directeur de la Direction Territoriale Ouest (h/f)
Employeur : Grand Paris Seine Ouest (T3) Hauts-de-Seine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O092260818000521
Chef de service et Adjoint au Directeur de la Direction Territoriale Ouest (h/f)
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Hauts-de-Seine
A Technique
Ingénieur
14
A B Administrative
Emploi permanent O022260818000465
Responsable gestion budgétaire et financière
Employeur : LANNION TREGOR COMMUNAUTE Côtes d'Armor
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O022260818000465
Responsable gestion budgétaire et financière
LANNION TREGOR COMMUNAUTE
Côtes d'Armor
A B Administrative
Attaché
15
A Médico-sociale
Emploi permanent O013260813000765
RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (SAD) (h/f)
Employeur : CCAS D'ARLES Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Infirmier en soins généraux
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Emploi permanent O013260813000765
RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (SAD) (h/f)
CCAS D'ARLES
Bouches-du-Rhône
A Médico-sociale
Infirmier en soins généraux
16
A Médico-sociale
Remplacement O073260818000462
RÉFÉRENT EJF (H/F) - REF 32213
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE Savoie
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Remplacement O073260818000462
RÉFÉRENT EJF (H/F) - REF 32213
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Savoie
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
17
A B Administrative
Emploi permanent O047260818000406
chargé(e) de mission
Employeur : Communauté de Communes des Côteaux et Landes de la Gascogne Lot-et-Garonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O047260818000406
chargé(e) de mission
Communauté de Communes des Côteaux et Landes de la Gascogne
Lot-et-Garonne
A B Administrative
Rédacteur
18
A B Administrative
Emploi permanent O093260818000419
Chargé de mission RH – dossiers sensibles et expertise statutaire (h/f)
Employeur : Montreuil Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260818000419
Chargé de mission RH – dossiers sensibles et expertise statutaire (h/f)
Montreuil
Seine-Saint-Denis
A B Administrative
Attaché
19
A+ A Administrative
Emploi permanent O031260630000100
Un directeur ou une directrice ressources
Employeur : MAIRIE DE TOULOUSE Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031260630000100
Un directeur ou une directrice ressources
MAIRIE DE TOULOUSE
Haute-Garonne
A+ A Administrative
Attaché
20
A Technique
Emploi permanent O025260818000411
Responsable du pôle entretien et maintenance (h/f)
Employeur : CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon Doubs
Grade(s) : Ingénieur principal
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Emploi permanent O025260818000411
Responsable du pôle entretien et maintenance (h/f)
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Doubs
A Technique
Ingénieur principal
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