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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O016260528000278
Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME Charente
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O016260528000278
Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Charente
A Administrative
Attaché principal
2
A Administrative
Emploi permanent O059260528000274
Chargé de la politique de la ville (f/h)
Employeur : MAIRIE DE DOUAI Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059260528000274
Chargé de la politique de la ville (f/h)
MAIRIE DE DOUAI
Nord
A Administrative
Attaché
3
A Technique
Emploi permanent O069260325000401
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F
Employeur : SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O069260325000401
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Rhône
A Technique
Ingénieur
4
A Administrative
Emploi permanent O032260527000698
Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS Gers
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O032260527000698
Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Gers
A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O077260521001995
DGA projets stratégiques
Employeur : VAUX LE PENIL Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O077260521001995
DGA projets stratégiques
VAUX LE PENIL
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
6
A Administrative
Emploi permanent O091260527000246
Directeur de l'administration générale (h/f)
Employeur : Mairie de CROSNE Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260527000246
Directeur de l'administration générale (h/f)
Mairie de CROSNE
Essonne
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O037260526000310
Directeur Général Adjoint au développement du territoire (H/F)
Employeur : CC TOURAINE-EST VALLEES Indre-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O037260526000310
Directeur Général Adjoint au développement du territoire (H/F)
CC TOURAINE-EST VALLEES
Indre-et-Loire
A Administrative
Attaché
8
A Technique
Emploi permanent O093260526000278
Directeur du développement territorial (h/f)
Employeur : Livry-Gargan Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O093260526000278
Directeur du développement territorial (h/f)
Livry-Gargan
Seine-Saint-Denis
A Technique
Ingénieur
9
B Technique
Emploi permanent O062260526000127
Directeur du pôle technique, cadre de vie et animation du territoire (H/F)
Employeur : MAIRIE DE MARLES-LES-MINES Pas-de-Calais
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O062260526000127
Directeur du pôle technique, cadre de vie et animation du territoire (H/F)
MAIRIE DE MARLES-LES-MINES
Pas-de-Calais
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
10
A Administrative
Emploi permanent O077251212000562
RESPONSABLE DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Employeur : DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O077251212000562
RESPONSABLE DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Emploi permanent O054260519001671
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT (H/F)
Employeur : CTE COM. Terres Touloises Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054260519001671
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT (H/F)
CTE COM. Terres Touloises
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
12
A+ Technique
Emploi permanent O974260519000014
Directeur GIP Ecocité
Employeur : COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION La Réunion
Grade(s) : Ingénieur en chef
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Emploi permanent O974260519000014
Directeur GIP Ecocité
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
La Réunion
A+ Technique
Ingénieur en chef
13
A+ Administrative
Emploi permanent O038260507000955
Directeur-trice - Direction Prévention et Gestion des Risques
Employeur : MAIRIE DE GRENOBLE Isère
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O038260507000955
Directeur-trice - Direction Prévention et Gestion des Risques
MAIRIE DE GRENOBLE
Isère
A+ Administrative
Administrateur
14
A Administrative
Emploi permanent O026260518000534
Ville de Valence - Directeur du Domaine Public (h/f)
Employeur : COMMUNE DE VALENCE Drôme
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O026260518000534
Ville de Valence - Directeur du Domaine Public (h/f)
COMMUNE DE VALENCE
Drôme
A Administrative
Attaché
15
A Administrative
Emploi permanent O093250617001257
DGA Promotion du Territoire et Solidarités
Employeur : Villepinte Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093250617001257
DGA Promotion du Territoire et Solidarités
Villepinte
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O093250617001360
DGA Promotion du Territoire et Solidarités (h/f)
Employeur : Villepinte Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Directeur gal. adj. des services [A]
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Emploi permanent O093250617001360
DGA Promotion du Territoire et Solidarités (h/f)
Villepinte
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Directeur gal. adj. des services [A]
17
A+ A Administrative
Emploi permanent O078260515000411
Directeur des Mobilités F/H
Employeur : Conseil départemental des Yvelines Yvelines
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O078260515000411
Directeur des Mobilités F/H
Conseil départemental des Yvelines
Yvelines
A+ A Administrative
Administrateur
18
A+ A Administrative
Emploi permanent O033260513000368
Directeur-trice des Transports Ferroviaires de Voyageurs (H/F)
Employeur : Région Nouvelle-Aquitaine Gironde, Haute-Vienne, Vienne
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O033260513000368
Directeur-trice des Transports Ferroviaires de Voyageurs (H/F)
Région Nouvelle-Aquitaine
Gironde, Haute-Vienne, Vienne
A+ A Administrative
Administrateur
19
A Technique
Emploi permanent O038260513000316
Responsable de l'unité analyse patrimoniale (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038260513000316
Responsable de l'unité analyse patrimoniale (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
A Technique
Ingénieur
20
A B Technique
Emploi permanent O038260128000630
DIRECTION DU POLE CADRE DE VIE / ENVIRONNEMENT / AMENAGEMENT
Employeur : MAIRIE DE JARRIE Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038260128000630
DIRECTION DU POLE CADRE DE VIE / ENVIRONNEMENT / AMENAGEMENT
MAIRIE DE JARRIE
Isère
A B Technique
Ingénieur
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