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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O974260604000025
Directeur(trice) du pôle de proximité de Saint Joseph
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD La Réunion
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O974260604000025
Directeur(trice) du pôle de proximité de Saint Joseph
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
La Réunion
A Technique
Ingénieur
2
A Technique
Emploi permanent O038260603001278
Directeur(trice) des Services Techniques
Employeur : MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038260603001278
Directeur(trice) des Services Techniques
MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE
Isère
A Technique
Ingénieur
3
A Administrative
Emploi permanent O091260603001297
Directeur de l'administration générale (h/f)
Employeur : Mairie de CROSNE Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260603001297
Directeur de l'administration générale (h/f)
Mairie de CROSNE
Essonne
A Administrative
Attaché
4
A Administrative
Emploi permanent O038260603001205
Directeur(trice) Développement Durable et Transitions
Employeur : MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE Isère
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O038260603001205
Directeur(trice) Développement Durable et Transitions
MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE
Isère
A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O050260603000295
Directeur de la Direction du Développement et de l'appui aux territoires (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE Manche
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O050260603000295
Directeur de la Direction du Développement et de l'appui aux territoires (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Manche
A Administrative
Attaché principal
6
A Administrative
Emploi permanent O971260602002039
Sous-Directeur(trice) des Politiques Agricoles et Foncières
Employeur : Conseil Départemental de Guadeloupe Guadeloupe
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O971260602002039
Sous-Directeur(trice) des Politiques Agricoles et Foncières
Conseil Départemental de Guadeloupe
Guadeloupe
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O006260602001078
Coordinateur/Coordinatrice transfrontalier du PITER-ALPIMED (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006260602001078
Coordinateur/Coordinatrice transfrontalier du PITER-ALPIMED (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
A Administrative
Attaché
8
A+ A Administrative
Emploi permanent O067260601001437
Directeur·rice de la mission des Cultes
Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Bas-Rhin
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O067260601001437
Directeur·rice de la mission des Cultes
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Bas-Rhin
A+ A Administrative
Attaché principal
9
A Administrative
Emploi permanent O002260529002108
Directeur du pôle stratégique de la cohésion communautaire, de la prévention, de la sécurité et de la citoyenneté
Employeur : CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS Aisne
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O002260529002108
Directeur du pôle stratégique de la cohésion communautaire, de la prévention, de la sécurité et de la citoyenneté
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Aisne
A Administrative
Attaché principal
10
A Administrative
Emploi permanent O016260528000278
Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME Charente
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O016260528000278
Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Charente
A Administrative
Attaché principal
11
A Administrative
Emploi permanent O059260528000274
Chargé de la politique de la ville (f/h)
Employeur : MAIRIE DE DOUAI Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059260528000274
Chargé de la politique de la ville (f/h)
MAIRIE DE DOUAI
Nord
A Administrative
Attaché
12
A Technique
Emploi permanent O069260325000401
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F
Employeur : SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O069260325000401
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Rhône
A Technique
Ingénieur
13
A+ Administrative
Emploi permanent O025260205000668
Le Directeur / La Directrice Performance et Conseil de Gestion
Employeur : GRAND BESANCON METROPOLE Doubs
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O025260205000668
Le Directeur / La Directrice Performance et Conseil de Gestion
GRAND BESANCON METROPOLE
Doubs
A+ Administrative
Administrateur
14
A Administrative
Emploi permanent O032260527000698
Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS Gers
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O032260527000698
Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Gers
A Administrative
Attaché
15
A Administrative
Emploi permanent O037260526000310
Directeur Général Adjoint au développement du territoire (H/F)
Employeur : CC TOURAINE-EST VALLEES Indre-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O037260526000310
Directeur Général Adjoint au développement du territoire (H/F)
CC TOURAINE-EST VALLEES
Indre-et-Loire
A Administrative
Attaché
16
A Technique
Emploi permanent O093260526000278
Directeur du développement territorial (h/f)
Employeur : Livry-Gargan Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O093260526000278
Directeur du développement territorial (h/f)
Livry-Gargan
Seine-Saint-Denis
A Technique
Ingénieur
17
B Technique
Emploi permanent O062260526000127
Directeur du pôle technique, cadre de vie et animation du territoire (H/F)
Employeur : MAIRIE DE MARLES-LES-MINES Pas-de-Calais
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O062260526000127
Directeur du pôle technique, cadre de vie et animation du territoire (H/F)
MAIRIE DE MARLES-LES-MINES
Pas-de-Calais
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
18
A Administrative
Emploi permanent O077251212000562
RESPONSABLE DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Employeur : DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O077251212000562
RESPONSABLE DE SERVICE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
19
A Administrative
Emploi permanent O054260519001671
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT (H/F)
Employeur : CTE COM. Terres Touloises Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054260519001671
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT (H/F)
CTE COM. Terres Touloises
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
20
A+ Technique
Emploi permanent O974260519000014
Directeur GIP Ecocité
Employeur : COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION La Réunion
Grade(s) : Ingénieur en chef
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Emploi permanent O974260519000014
Directeur GIP Ecocité
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
La Réunion
A+ Technique
Ingénieur en chef
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