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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A+ Administrative
Contrat de projet O013260903001112
Chef(fe) de Projet en charge de la préfiguration du dispositif d’association permanente de la Société Civile (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Administrateur du 1er grade
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Contrat de projet O013260903001112
Chef(fe) de Projet en charge de la préfiguration du dispositif d’association permanente de la Société Civile (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
A+ Administrative
Administrateur du 1er grade
2
A Administrative
Emploi permanent O059260903000821
Chargé de mission « Attractivité et Développement Commercial" (F/H)
Employeur : MAIRIE DE VALENCIENNES Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059260903000821
Chargé de mission « Attractivité et Développement Commercial" (F/H)
MAIRIE DE VALENCIENNES
Nord
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O092260903000712
Chargé de projet de démocratie locale (h/f)
Employeur : Montrouge Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092260903000712
Chargé de projet de démocratie locale (h/f)
Montrouge
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
4
A Technique
Emploi permanent O974260903000050
Directeur.trice adjoint du développement économique de l'emploi et de l'insertion
Employeur : COMMUNE DE SAINTE MARIE La Réunion
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O974260903000050
Directeur.trice adjoint du développement économique de l'emploi et de l'insertion
COMMUNE DE SAINTE MARIE
La Réunion
A Technique
Ingénieur
5
A B Administrative
Emploi permanent O974260903000002
Chef(.fe) de projet - Aménagement et Développement des Zones d’Activités Économiques (ZAE)
Employeur : COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974260903000002
Chef(.fe) de projet - Aménagement et Développement des Zones d’Activités Économiques (ZAE)
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
La Réunion
A B Administrative
Attaché
6
A Administrative
Emploi permanent O089260902000274
Chef de projet du PETR du Nord de l'Yonne H/F
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS Yonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O089260902000274
Chef de projet du PETR du Nord de l'Yonne H/F
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
Yonne
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O069260901001427
Conducteur de travaux des grands projets H/F
Employeur : GENAS Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069260901001427
Conducteur de travaux des grands projets H/F
GENAS
Rhône
A Administrative
Attaché
8
A B C Technique
Emploi permanent O066260901001038
Responsable du service urbanisme et de la politique de l'habitat
Employeur : MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE Pyrénées-Orientales
Grade(s) : Ingénieur principal
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Emploi permanent O066260901001038
Responsable du service urbanisme et de la politique de l'habitat
MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE
Pyrénées-Orientales
A B C Technique
Ingénieur principal
9
A Administrative
Emploi permanent O078260901001045
2026-8270 Chef de Projets Contract Management
Employeur : Conseil départemental des Yvelines Yvelines
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O078260901001045
2026-8270 Chef de Projets Contract Management
Conseil départemental des Yvelines
Yvelines
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Remplacement O024260901000788
Chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
Employeur : EPCC Pôle d'interprétation de la Préhistoire Dordogne
Grade(s) : Attaché
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Remplacement O024260901000788
Chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
EPCC Pôle d'interprétation de la Préhistoire
Dordogne
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Emploi permanent O051260901000668
Adjoint au chef du service "rayonnement et attractivité du territoire" (h/f)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O051260901000668
Adjoint au chef du service "rayonnement et attractivité du territoire" (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Marne
A Administrative
Attaché
12
A Administrative
Contrat de projet O038260901000122
Chargé de mission animation territoriale du CTAI et du projet INSPIRE (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O038260901000122
Chargé de mission animation territoriale du CTAI et du projet INSPIRE (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
A Administrative
Attaché
13
A Administrative
Emploi permanent O095260827000250
Responsable de mission sécurité et appui aux territoires
Employeur : Conseil départemental du Val d'Oise Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O095260827000250
Responsable de mission sécurité et appui aux territoires
Conseil départemental du Val d'Oise
Val-d'Oise
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O093260831001222
Chef de projet Nature en Ville (h/f)
Employeur : Plaine Commune (T6) Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260831001222
Chef de projet Nature en Ville (h/f)
Plaine Commune (T6)
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
15
A B Administrative
Emploi permanent O091260123000145
Chef/fe de projet qualité de vie, cohésion et citoyenneté (F/H)
Employeur : Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260123000145
Chef/fe de projet qualité de vie, cohésion et citoyenneté (F/H)
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
Essonne
A B Administrative
Attaché
16
A B Administrative
Emploi permanent O013260828001193
Chargé de communication et d'attractivité
Employeur : COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260828001193
Chargé de communication et d'attractivité
COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
A B Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O038260828000982
Chef de projet action sociale - Chargé de coopération CTG (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN Isère
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O038260828000982
Chef de projet action sociale - Chargé de coopération CTG (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Isère
A Administrative
Attaché
18
A Technique
Contrat de projet O003260828000797
Chargé de projet
Employeur : COMMUNE DE SAINT POURCAIN SUR SIOULE Allier
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O003260828000797
Chargé de projet
COMMUNE DE SAINT POURCAIN SUR SIOULE
Allier
A Technique
Ingénieur
19
A B Technique
Emploi permanent O067260828000587
Une ou un Chargé d'affaires mesures compensatoires environnementales F/H (Poste n°A-124)
Employeur : COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE Bas-Rhin
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O067260828000587
Une ou un Chargé d'affaires mesures compensatoires environnementales F/H (Poste n°A-124)
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Bas-Rhin
A B Technique
Ingénieur
20
A B Administrative
Emploi permanent O054260828000077
Coordinateur(trice) de l'Espace de Vie Sociale
Employeur : CCAS DE MAXEVILLE Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
Voir le détail
Emploi permanent O054260828000077
Coordinateur(trice) de l'Espace de Vie Sociale
CCAS DE MAXEVILLE
Meurthe-et-Moselle
A B Administrative
Attaché
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