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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A B C Administrative
Emploi permanent O094261007000313
Conseiller technique " soutien et développement de la vie associative " axe formation et sensibilisation à l'engagement citoyen (h/f)
Employeur : Département du Val-de-Marne Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094261007000313
Conseiller technique " soutien et développement de la vie associative " axe formation et sensibilisation à l'engagement citoyen (h/f)
Département du Val-de-Marne
Val-de-Marne
A B C Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O050261007000144
Chef de projet (h/f)
Employeur : VILLE DE MORTAIN-BOCAGE Manche
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O050261007000144
Chef de projet (h/f)
VILLE DE MORTAIN-BOCAGE
Manche
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O069261007000121
CHEF DE PROJET COORDINATION INTERNE JOP Alpes 2030 (F/H) DGA Territoires et Ruralité
Employeur : REGION AUVERGNE RHONE-ALPES Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069261007000121
CHEF DE PROJET COORDINATION INTERNE JOP Alpes 2030 (F/H) DGA Territoires et Ruralité
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Rhône
A Administrative
Attaché
4
A Administrative
Emploi permanent O089260902000274
Chef de projet du PETR du Nord de l'Yonne H/F
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS Yonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O089260902000274
Chef de projet du PETR du Nord de l'Yonne H/F
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
Yonne
A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O001260703001142
Responsable Service Transition Ecologique - adjoint.e au directeur
Employeur : CCMP Ain
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O001260703001142
Responsable Service Transition Ecologique - adjoint.e au directeur
CCMP
Ain
A Administrative
Attaché
6
A B Administrative
Emploi permanent O060260323000632
Chargé.e mission développement économique
Employeur : AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO) Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O060260323000632
Chargé.e mission développement économique
AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Oise
A B Administrative
Attaché
7
A Technique
Contrat de projet O054261006001037
Chargé.e de projet plan eau/plan herbe - Contrat de projet 3834
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O054261006001037
Chargé.e de projet plan eau/plan herbe - Contrat de projet 3834
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Meurthe-et-Moselle
A Technique
Ingénieur
8
A Technique
Emploi permanent O093261006000951
Chef-fe de projet coordination des grands travaux (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O093261006000951
Chef-fe de projet coordination des grands travaux (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
A Technique
Ingénieur
9
A Administrative
Emploi permanent O078260804000398
Chef de projet planification urbaine (h/f)
Employeur : Communauté urbaine GPSEO Yvelines
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O078260804000398
Chef de projet planification urbaine (h/f)
Communauté urbaine GPSEO
Yvelines
A Administrative
Attaché
10
A B Administrative
Emploi permanent O091260123000142
Chef/fe de projet éducation, inclusion et accès aux droits (F/H)
Employeur : Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260123000142
Chef/fe de projet éducation, inclusion et accès aux droits (F/H)
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
Essonne
A B Administrative
Attaché
11
A Technique
Emploi permanent O059261005001418
Chef de projet Cartographie et Données patrimoniales
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059261005001418
Chef de projet Cartographie et Données patrimoniales
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A Technique
Ingénieur
12
A Administrative
Contrat de projet O058261005001310
Chef.fe de projet Développement touristique et Attractivité territoriale
Employeur : LA CHARITE-SUR-LOIRE Nièvre
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O058261005001310
Chef.fe de projet Développement touristique et Attractivité territoriale
LA CHARITE-SUR-LOIRE
Nièvre
A Administrative
Attaché
13
A Administrative
Emploi permanent O058261005001208
Chef.fe de projet Développement touristique et Attractivité territoriale
Employeur : LA CHARITE-SUR-LOIRE Nièvre
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O058261005001208
Chef.fe de projet Développement touristique et Attractivité territoriale
LA CHARITE-SUR-LOIRE
Nièvre
A Administrative
Attaché
14
B C Technique
Emploi permanent O971261005001020
Responsable du service Aménagement
Employeur : Commune de Gosier Guadeloupe
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O971261005001020
Responsable du service Aménagement
Commune de Gosier
Guadeloupe
B C Technique
Technicien
15
A Administrative
Contrat de projet O054261002001484
Chargé.e de mission projet "Horizon Climatic" Offre 3835
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O054261002001484
Chargé.e de mission projet "Horizon Climatic" Offre 3835
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
16
B Technique
Emploi permanent O025261002000440
Un Chef de projets bâtiments
Employeur : MONTBELIARD Doubs
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O025261002000440
Un Chef de projets bâtiments
MONTBELIARD
Doubs
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
17
A Administrative
Emploi permanent O059261002000403
Chef de projet conventions partenariales
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261002000403
Chef de projet conventions partenariales
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A Administrative
Attaché
18
B Administrative
Emploi permanent O071261002000141
Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire
Employeur : Mairie de Charolles Saône-et-Loire
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O071261002000141
Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire
Mairie de Charolles
Saône-et-Loire
B Administrative
Rédacteur
19
A Administrative
Emploi permanent O079261001001923
Chef de projet habitat – cœur de ville
Employeur : COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE Deux-Sèvres
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O079261001001923
Chef de projet habitat – cœur de ville
COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE
Deux-Sèvres
A Administrative
Attaché
20
A Administrative
Emploi permanent O023261001001629
Chef(fe) de projet politiques territoriales (Région/Europe) H/F
Employeur : AGGLOMERATION DU GRAND GUERET Creuse
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O023261001001629
Chef(fe) de projet politiques territoriales (Région/Europe) H/F
AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Creuse
A Administrative
Attaché
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