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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Emploi permanent O025250710001891
chargé de développement touristique et de communication
Employeur : CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon Doubs
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O025250710001891
chargé de développement touristique et de communication
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Doubs
A Administrative
Attaché
2
B
Emploi temporaire O032250710000801
Chargé de mission "préfiguration candidature Pays d'Art et d'Histoire
Employeur : P.E.T.R Pays d'Armagnac Gers
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi temporaire O032250710000801
Chargé de mission "préfiguration candidature Pays d'Art et d'Histoire
P.E.T.R Pays d'Armagnac
Gers
B
Emploi contractuel de cat. B
3
B Culturelle
Emploi permanent O041250710000727
Chargé·e de la programmation et des partenariats
Employeur : BLOIS Loir-et-Cher
Grade(s) : Assistant de conservation
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Emploi permanent O041250710000727
Chargé·e de la programmation et des partenariats
BLOIS
Loir-et-Cher
B Culturelle
Assistant de conservation
4
C Administrative
Emploi permanent O086250707000860
chargé.e de l'hébergement touristique
Employeur : COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS Vienne
Grade(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Emploi permanent O086250707000860
chargé.e de l'hébergement touristique
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
Vienne
C Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
5
A+ Administrative
Emploi permanent O021250710000045
Directrice ou directeur du Tourisme Métropolitain et de l’Office de Tourisme
Employeur : DIJON METROPOLE Côte d'Or
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O021250710000045
Directrice ou directeur du Tourisme Métropolitain et de l’Office de Tourisme
DIJON METROPOLE
Côte d'Or
A+ Administrative
Administrateur
6
B C Administrative
Emploi permanent O013250709001174
Gestionnaire activités littorales et ambulants
Employeur : COMMUNE DE FOS-SUR-MER Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O013250709001174
Gestionnaire activités littorales et ambulants
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Bouches-du-Rhône
B C Administrative
Adjoint administratif
7
A Administrative
Emploi permanent O02A250701401854
Responsable Pôle Développement /Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat art. L 332-8,2°
Employeur : COMMUNAUTE COM DE L'ALTA ROCCA Corse du Sud
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O02A250701401854
Responsable Pôle Développement /Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat art. L 332-8,2°
COMMUNAUTE COM DE L'ALTA ROCCA
Corse du Sud
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Remplacement O035250707001051
RESPONSABLE CULTURE - TOURISME
Employeur : Roche aux Fées Communauté Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Remplacement O035250707001051
RESPONSABLE CULTURE - TOURISME
Roche aux Fées Communauté
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
9
B Administrative
Emploi permanent O061250604000262
Chargé (e) de mission Animation Culturelle et Touristique
Employeur : CDC DES PAYS DE L'AIGLE Orne
Grade(s) : Rédacteur principal de 1ère classe
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Emploi permanent O061250604000262
Chargé (e) de mission Animation Culturelle et Touristique
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Orne
B Administrative
Rédacteur principal de 1ère classe
10
A B Administrative
Emploi permanent O974250708000857
Directeur.trice de régie tourisme
Employeur : COMMUNE DE CILAOS La Réunion
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O974250708000857
Directeur.trice de régie tourisme
COMMUNE DE CILAOS
La Réunion
A B Administrative
Rédacteur
11
A B Administrative
Emploi permanent O974250708000026
CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE TOURISTIQUE
Employeur : COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974250708000026
CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE TOURISTIQUE
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
La Réunion
A B Administrative
Attaché
12
A Administrative
Emploi permanent O013250704000906
Chargé de mission tourisme (H/F)
Employeur : CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013250704000906
Chargé de mission tourisme (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
13
C Administrative
Emploi permanent O032250704001935
Conseiller.ère en séjour
Employeur : Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine Gers
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O032250704001935
Conseiller.ère en séjour
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Gers
C Administrative
Adjoint administratif
14
C Animation
Emploi permanent O033250707001296
chargé de la communication et de l'évènementiel (h/f)
Employeur : MAIRIE D'HOURTIN Gironde
Grade(s) : Adjoint d'animation
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Emploi permanent O033250707001296
chargé de la communication et de l'évènementiel (h/f)
MAIRIE D'HOURTIN
Gironde
C Animation
Adjoint d'animation
15
B Culturelle
Emploi permanent O060250703002303
Coordinateur des actions éducatives
Employeur : NOYON Oise
Grade(s) : Assistant de conservation
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Emploi permanent O060250703002303
Coordinateur des actions éducatives
NOYON
Oise
B Culturelle
Assistant de conservation
16
C
Emploi temporaire O033250703000297
Conseiller en séjour touristique
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS Gironde
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
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Emploi temporaire O033250703000297
Conseiller en séjour touristique
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS
Gironde
C
Emploi contractuel de cat. C
17
A Culturelle
Emploi permanent O060241211000548
Animateur.trice de l’architecture et du patrimoine / chef.fe de projet Ville d’art et d’histoire
Employeur : NOYON Oise
Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine
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Emploi permanent O060241211000548
Animateur.trice de l’architecture et du patrimoine / chef.fe de projet Ville d’art et d’histoire
NOYON
Oise
A Culturelle
Attaché de conservation du patrimoine
18
A Administrative
Emploi permanent O972250701002675
DIRECTEUR/TRICE OTC
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD Martinique
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O972250701002675
DIRECTEUR/TRICE OTC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
Martinique
A Administrative
Attaché
19
A
Emploi permanent O02A250701401170
Chargé de mission Natura 2000/ Contrat art. L 332-8, 1°
Employeur : COMMUNAUTE COM DE L'ALTA ROCCA Corse du Sud
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi permanent O02A250701401170
Chargé de mission Natura 2000/ Contrat art. L 332-8, 1°
COMMUNAUTE COM DE L'ALTA ROCCA
Corse du Sud
A
Emploi contractuel de cat. A
20
A B
Emploi temporaire O054250701001343
Chargé de projet culture et tourisme
Employeur : CTE COM. Mad et Moselle Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
Voir le détail
Emploi temporaire O054250701001343
Chargé de projet culture et tourisme
CTE COM. Mad et Moselle
Meurthe-et-Moselle
A B
Emploi contractuel de cat. A
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