SAINT-GENIS-LAVAL - COMMUNE - Offres d'emploi
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
18 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
B
C
Administrative
Remplacement
O069260226001246
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
|
2
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O069260226000596
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
|
3
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O069260226000491
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
B
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
4
|
A
B
Administrative
Remplacement
O069260204000696
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
|
5
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O069260204000675
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
|
6
|
C
Technique
Emploi permanent
O069260204000632
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
7
|
B
Emploi temporaire
O069260204000581
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. B
|
B
Emploi contractuel de cat. B
|
|
|
8
|
C
Technique
Remplacement
O069260204000546
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
9
|
C
Technique
Emploi permanent
O069260204000444
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
10
|
B
Emploi temporaire
O069260123000023
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. B
Emploi temporaire
O069260123000023
|
B
Emploi contractuel de cat. B
|
|
|
11
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O069251106001207
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
|
12
|
C
Police municipale
Emploi permanent
O069251028000330
Grade(s) :
Gardien brigadier
|
C
Police municipale
Gardien brigadier
|
|
|
13
|
B
C
Animation
Emploi permanent
O069251014001463
Grade(s) :
Animateur
|
B
C
Animation
Animateur
|
|
|
14
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O069250219000034
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
15
|
A
Administrative
Emploi permanent
O069260130000730
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
16
|
C
Administrative
Emploi permanent
O069260123000299
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
17
|
A
Remplacement
O069260123000112
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. A
|
A
Emploi contractuel de cat. A
|
|
|
18
|
C
Technique
Emploi permanent
O069260106001309
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
