Responsable de l'unité Accompagnement-Prévention MDS Carcassonne Ouest F/H

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Offre n° O011220800745235
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Devenez notre Responsable d'unité prévention
à la Maison Départementale des Solidarités de Carcassonne ouest F/H
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie. L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai ! Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes. Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable d'unité prévention à la Maison Départementale des Solidarités de Carcassonne ouest (MDS) F/H
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison Départementale des Solidarités, sous l'autorité de la chef de MDS, vous contribuerez à encadrer et manager les équipes pluridisciplinaires de l'unité prévention, organiser et gérer les ressources et l'activité de l'unité prévention, animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale , mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité , analyser et à améliorer les pratiques sociales en participant aux groupes de réflexions de la Direction générale adjointe des solidarités humaines.
Profils recherchés
-Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine du travail social
-Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel
-Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes
-Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice
-Réactif(ve), disposant de ressources pour vous adapter
-Titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
- Cadres d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs/Assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle ou titulaires d'un CAFERUIS /d'un diplôme de niveau 1 dans le domaine des politiques sociales

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET
* Restaurant administratif
* Participation protection sociale complémentaire prévoyance
* Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires,
Merci de prendre contact avec Mme BUCQUET Isabelle au
04 68 11 68 45
Envoyer CV et lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire, et pour les candidats titulaires l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Conseil Départemental de l'Aude – DRH - Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 64 48
Courriel : unite.recrutement@aude.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.