Responsable du Pôle de proximité de Merdrignac
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210700371321
Publiée le 30/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Loudeac
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
19/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président de LOUDEAC COMMUNAUTE Bretagne Centre et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le (la) Responsable du Pôle de proximité de Merdrignac coordonne les services et équipements communautaires du site.
SPECIFICITES LIÉES AU POSTE :
Travail pour des services à la population nécessitant une flexibilité de gestion quotidienne des démarches et imprévus.
Travail de planification ; gestion d'équipe et de prestataires
Disponibilité, confidentialité et adaptabilité
SPECIFICITES LIÉES AU POSTE :
Travail pour des services à la population nécessitant une flexibilité de gestion quotidienne des démarches et imprévus.
Travail de planification ; gestion d'équipe et de prestataires
Disponibilité, confidentialité et adaptabilité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Coordination de 8 agents
En lien hiérarchique
-assistant(e) du responsable de la coordination
En lien fonctionnel
-2 agents de portage des repas
-2 agents du service des sports
-3 agents du service technique
+ environ 11 agents de prestataires extérieurs (agents d'entretien et éducateurs de l'ASEC)
Gestion du fonctionnement des services et des équipements
Organiser, gérer et assurer la permanence et la continuité des services sur le secteur du pôle de proximité Hardouinais Mené en lien avec les DGA et les autres responsables de service :
- Portage des repas à domicile,
- Activités et équipements sportifs :
-gestion des plannings (scolaires, public)
-animations sportives avec l'ASEC, la piscine Aquaval, la base sports Nature de Saint Launeuc et la salle omnisports
-Suivi du bon fonctionnement des autres équipements et services du pôle de proximité : PMS, maison médicale, Manoir du Vieux Bourg, AFR (ALSH)....
-Organisation et gestion des relations avec les usagers du pôle de proximité et les services du siège (participation aux réunions de CODIR)
-Assurer l'évaluation, l'adaptation et la promotion des services du pôle de proximité
-Animation de l'entente intercommunale Hardouinais Mené ; Suivi administratif et financier.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Travail en binôme avec l'assistant du responsable
Assurer la continuité de service sur tous les champs de compétence exercés par l'assistant du responsable en cas d'absence
Coordination de 8 agents
En lien hiérarchique
-assistant(e) du responsable de la coordination
En lien fonctionnel
-2 agents de portage des repas
-2 agents du service des sports
-3 agents du service technique
+ environ 11 agents de prestataires extérieurs (agents d'entretien et éducateurs de l'ASEC)
Gestion du fonctionnement des services et des équipements
Organiser, gérer et assurer la permanence et la continuité des services sur le secteur du pôle de proximité Hardouinais Mené en lien avec les DGA et les autres responsables de service :
- Portage des repas à domicile,
- Activités et équipements sportifs :
-gestion des plannings (scolaires, public)
-animations sportives avec l'ASEC, la piscine Aquaval, la base sports Nature de Saint Launeuc et la salle omnisports
-Suivi du bon fonctionnement des autres équipements et services du pôle de proximité : PMS, maison médicale, Manoir du Vieux Bourg, AFR (ALSH)....
-Organisation et gestion des relations avec les usagers du pôle de proximité et les services du siège (participation aux réunions de CODIR)
-Assurer l'évaluation, l'adaptation et la promotion des services du pôle de proximité
-Animation de l'entente intercommunale Hardouinais Mené ; Suivi administratif et financier.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Travail en binôme avec l'assistant du responsable
Assurer la continuité de service sur tous les champs de compétence exercés par l'assistant du responsable en cas d'absence
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
Management
Élaboration de plannings.
Autonomie, rigueur
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
Management
Élaboration de plannings.
Autonomie, rigueur
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation + arrêté de dernière situation et dernière évaluation pour les fonctionnaires à M. le Président de LOUDEAC COMMUNAUTE Bretagne Centre
- soit par courrier au 4/6 boulevard de la gare 22600 LOUDEAC;
- soit par mail à rh@loudeac-communaute.bzh
- soit par courrier au 4/6 boulevard de la gare 22600 LOUDEAC;
- soit par mail à rh@loudeac-communaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.