Responsable du service Espaces Verts
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Offre n° O022220900779147
Publiée le 12/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
3ème commune du département des Côtes d'Armor, la commune nouvelle de Lamballe-Armor, 17 000 habitants, est structurée autour de sa centralité principale et de ses 7 autres centre-bourgs.
Labélisée Ville Fleurie (3 fleurs) depuis 2007, " Terre Saine " et " Zéro phyto durable " depuis 2021, Lamballe-Armor s'engage en faveur de l'amélioration du cadre de vie des habitants à travers une politique de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
Au sein du Pôle Gestion du Patrimoine, mutualisé entre la Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer et la Ville de Lamballe-Armor, sous l'autorité de la Directrice Espaces Publics, vous concourez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement des espaces verts. Vous veillez à la bonne gestion du patrimoine qu'il soit urbain, paysager, naturel ou arboré.
Vous aurez notamment en charge :
- Le management stratégique et l'animation du service Espaces Verts (25 agents)
- La définition de la stratégie de mise en œuvre de la politique " Espaces Verts " de la collectivité et sa réalisation
- Le suivi des marchés publics du service Espaces Verts
3ème commune du département des Côtes d'Armor, la commune nouvelle de Lamballe-Armor, 17 000 habitants, est structurée autour de sa centralité principale et de ses 7 autres centre-bourgs.
Labélisée Ville Fleurie (3 fleurs) depuis 2007, " Terre Saine " et " Zéro phyto durable " depuis 2021, Lamballe-Armor s'engage en faveur de l'amélioration du cadre de vie des habitants à travers une politique de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
Au sein du Pôle Gestion du Patrimoine, mutualisé entre la Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer et la Ville de Lamballe-Armor, sous l'autorité de la Directrice Espaces Publics, vous concourez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement des espaces verts. Vous veillez à la bonne gestion du patrimoine qu'il soit urbain, paysager, naturel ou arboré.
Vous aurez notamment en charge :
- Le management stratégique et l'animation du service Espaces Verts (25 agents)
- La définition de la stratégie de mise en œuvre de la politique " Espaces Verts " de la collectivité et sa réalisation
- Le suivi des marchés publics du service Espaces Verts
Missions / conditions d'exercice
Expert dans le domaine des Espaces Verts, vous aurez notamment en charges les missions suivantes :
* Coordonner les organisations techniques, administratives, financières et humaines du service Espaces Verts (administration, régie, travaux externalisés ...) qui sont nécessaire à la mise en place de la politique définie par les élus
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
* Mettre en place des outils de gestion d'entretien annuel et pluriannuels des espaces (gestion différenciée, plans de fauche, gestion des espaces boisés, gestion du patrimoine arboré...) en veillant au respect de la biodiversité des différents sites
* Proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux en maîtrise d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre : élaboration de cahiers des charges, planification, organisation, suivi de chantier, contrôle
* Donner un avis sur les volets paysagers des permis de construire et projets d'aménagements
* Assurer une veille juridique et technique
* Promouvoir les espaces verts et le cadre de vie de la collectivité (animations, campagnes de communications, manifestations, concours Villes et Villages Fleuris, réseau Déphy Collectivités, ...)
* Assurer le management de l'équipe " Espaces Verts " composée de 25 agents dont un agent bureau d'études, un coordonnateur, 4 chefs d'équipes et 2 référents (1 référent : " espaces sportifs de plein air " et 1 référent : " cimetières ") : animation stratégique des interventions, gestion des compétences, plan de formation, rédaction de procédures, ...
* Rédiger les rapports d'instruction, les réponses aux usagers, ...
* Coordonner les organisations techniques, administratives, financières et humaines du service Espaces Verts (administration, régie, travaux externalisés ...) qui sont nécessaire à la mise en place de la politique définie par les élus
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
* Mettre en place des outils de gestion d'entretien annuel et pluriannuels des espaces (gestion différenciée, plans de fauche, gestion des espaces boisés, gestion du patrimoine arboré...) en veillant au respect de la biodiversité des différents sites
* Proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux en maîtrise d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre : élaboration de cahiers des charges, planification, organisation, suivi de chantier, contrôle
* Donner un avis sur les volets paysagers des permis de construire et projets d'aménagements
* Assurer une veille juridique et technique
* Promouvoir les espaces verts et le cadre de vie de la collectivité (animations, campagnes de communications, manifestations, concours Villes et Villages Fleuris, réseau Déphy Collectivités, ...)
* Assurer le management de l'équipe " Espaces Verts " composée de 25 agents dont un agent bureau d'études, un coordonnateur, 4 chefs d'équipes et 2 référents (1 référent : " espaces sportifs de plein air " et 1 référent : " cimetières ") : animation stratégique des interventions, gestion des compétences, plan de formation, rédaction de procédures, ...
* Rédiger les rapports d'instruction, les réponses aux usagers, ...
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous permette de manager une équipe, et d'avoir de solides connaissances horticoles et paysagères.
Réactif et investi, vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens avéré de la négociation et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens du service public et savez dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (élus, usagers, partenaires extérieurs, collègues internes).
Vous maitrisez la rédaction, les outils bureautiques (Word, Excel, SIG, ...), et connaissez les grands principes de la commande publique
Enfin, vous avez une grande sensibilité à l'environnement et un bon sens de l'esthétique.
Réactif et investi, vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens avéré de la négociation et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens du service public et savez dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (élus, usagers, partenaires extérieurs, collègues internes).
Vous maitrisez la rédaction, les outils bureautiques (Word, Excel, SIG, ...), et connaissez les grands principes de la commande publique
Enfin, vous avez une grande sensibilité à l'environnement et un bon sens de l'esthétique.
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance et à la mutuelle...
Poste ouvert au télétravail
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 14 octobre 2022, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Sébastien CARRÉ, Directeur du Pôle Gestion du Patrimoine,
ou Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, NBI, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance et à la mutuelle...
Poste ouvert au télétravail
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 14 octobre 2022, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Sébastien CARRÉ, Directeur du Pôle Gestion du Patrimoine,
ou Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.