ASSISTANTE SOCIALE CCAS/ LIST.APT.-DTE.-MUT.INT.EXT.-ART.L332-14/8

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Offre n° O02A230300964077
Publiée le 06/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE PORTO-VECCHIO-BP A129 - PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
06/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) social(e)
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs (tous grades) Temps de travail du poste : Temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner Temps de travail : Temps complet

Hygiène et Sécurité : travail sur écran, visites à domicile, risques d'incivilités.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de :

- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic,
- Elaborer un projet global d'intervention sociale,
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes et les accompagner sur la base d'un projet,
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
- Animer des démarches participatives,
- Permettre l'accès effectif aux droits et favoriser l'autonomie des personnes,
- Etablir les dossiers administratifs de demandes et constituer les dossiers à caractère social,
- Réaliser des enquêtes sociales, rédiger des rapports, des comptes rendus des notes de synthèse et autres écrits professionnels,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents acteurs,
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques et territoriales,
- Servir de médiateur avec les organismes tiers,
- Participer au développement social local,
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification de toute problématique concernant le champ social,
- Assurer la cohérence des actions menées avec la Direction des Solidarités, de la Santé et du Social,
- Participer, dans le cadre de l'activité générale du CCAS, à la rédaction de rapports, comptes rendus, délibérations et autres tâches administratives, sur demande et en appui de la Direction du CCAS.

Coordinateur du Logement d'abord, vous serez chargé(e) :
- Du suivi des situations individuelles,
- Des relations avec le SIAO, les acteurs associatifs et sociaux de droit commun, - Participer aux réunions des instances de gouvernance.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d'Etat d'assistante de service social (DEASS)
Bonne connaissance du secteur social, des politiques sociales, des partenaires et réseaux du champ social.
A compétences égales, la connaissance de la langue corse est un atout.

QUALITÉS REQUISES :
Dynamisme et réactivité
Bon équilibre personnel
Sens du contact et de la communication
Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse
Sens du travail en équipe
Discrétion, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@portivechju.corsica
Informations complémentaires
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Président du CCAS via l'adresse mail : recrutement@portivechju.corsica
Adresse de l'employeur
CCAS PORTO-VECCHIO
>MAIRIE DE PORTO-VECCHIO-BP A129 - PLACE DE L HOTEL DE VILLE
20137 PORTO - VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.