Chargé.e de producation à la direction des Arts Vivants et Visuels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031210600314706
Publiée le 08/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
06/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activité de la direction :
Le Département confie à la Direction des Arts Vivants et Visuels :
* La conception et programmation d'une offre artistique et culturelle dans une démarche d'aménagement culturel équilibré du territoire pour une accessibilité du plus grand nombre des haut-garonnais ou haute-garonnaise.
* L'accompagnement, le soutien et le développement de la présence artistique et culturelle en Haute-Garonne
* L'animation et l'actualisation du Schéma des enseignements artistiques par notamment l'accompagnement des écoles de musique du Département dans leur fonctionnement et leur développement ainsi que par le développement d'actions d'éducation artistique en milieu scolaire
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Assister le Chef ou la Cheffe de service Spectacle vivant, éducation artistique et expositions et le Chef ou la Cheffe de service Musiques actuelles et cultures urbaines dans l'organisation et la mise en œuvre des actions.
Le Département confie à la Direction des Arts Vivants et Visuels :
* La conception et programmation d'une offre artistique et culturelle dans une démarche d'aménagement culturel équilibré du territoire pour une accessibilité du plus grand nombre des haut-garonnais ou haute-garonnaise.
* L'accompagnement, le soutien et le développement de la présence artistique et culturelle en Haute-Garonne
* L'animation et l'actualisation du Schéma des enseignements artistiques par notamment l'accompagnement des écoles de musique du Département dans leur fonctionnement et leur développement ainsi que par le développement d'actions d'éducation artistique en milieu scolaire
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Assister le Chef ou la Cheffe de service Spectacle vivant, éducation artistique et expositions et le Chef ou la Cheffe de service Musiques actuelles et cultures urbaines dans l'organisation et la mise en œuvre des actions.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES :
- Participer à l'organisation et à la coordination des actions programmées
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget concerné
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats et conventions
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de la communication des actions programmées
- Prendre en charge l'assistance technique des actions programmées
- Coordonner les actions sur le terrain lors des manifestations sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice et du Chef ou de la Cheffe de service
- Collecter des données, rédiger des notes de synthèse relatives aux actions du secteur
- Gérer la mise à disposition des outils d'accompagnement du secteur
- Par délégation du Directeur ou de la Directrice, être responsable de la sécurité des spectacles et des événements : veiller à l'application des consignes de sécurité et garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
SECONDAIRES :
- Gérer la photothèque du secteur
- Participer ponctuellement à des tâches en relation avec les besoins de la direction et à l'organisation et à la coordination des actions du secteur
- Participer à l'organisation et à la coordination des actions programmées
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget concerné
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats et conventions
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de la communication des actions programmées
- Prendre en charge l'assistance technique des actions programmées
- Coordonner les actions sur le terrain lors des manifestations sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice et du Chef ou de la Cheffe de service
- Collecter des données, rédiger des notes de synthèse relatives aux actions du secteur
- Gérer la mise à disposition des outils d'accompagnement du secteur
- Par délégation du Directeur ou de la Directrice, être responsable de la sécurité des spectacles et des événements : veiller à l'application des consignes de sécurité et garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
SECONDAIRES :
- Gérer la photothèque du secteur
- Participer ponctuellement à des tâches en relation avec les besoins de la direction et à l'organisation et à la coordination des actions du secteur
Profils recherchés
SAVOIRS:
Maîtrise des procédures et de la réglementation relative aux domaines traités
Connaissance des règles et procédures budgétaires et financières
Maîtrise des langages et techniques de la communication
Connaissance des méthodes de concertation et de négociation
Notions de la réglementation de la commande publique
Connaissance des techniques de rédaction des documents administratifs
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS:
Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
Appliquer des techniques d'organisation et de planification
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
Proposer des solutions, anticiper les demandes
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
APTITUDES PERSONNELLES:
Respect et écoute
Pédagogie
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Réactivité
Discrétion
Travail en équipe
Esprit d'initiative
Disponibilité
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en relation avec les élus ou élues et partenaires associatifs
- Horaires spécifiques suivant les dispositions dérogatoires applicables à la Direction
Maîtrise des procédures et de la réglementation relative aux domaines traités
Connaissance des règles et procédures budgétaires et financières
Maîtrise des langages et techniques de la communication
Connaissance des méthodes de concertation et de négociation
Notions de la réglementation de la commande publique
Connaissance des techniques de rédaction des documents administratifs
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS:
Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
Appliquer des techniques d'organisation et de planification
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
Proposer des solutions, anticiper les demandes
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
APTITUDES PERSONNELLES:
Respect et écoute
Pédagogie
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Réactivité
Discrétion
Travail en équipe
Esprit d'initiative
Disponibilité
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en relation avec les élus ou élues et partenaires associatifs
- Horaires spécifiques suivant les dispositions dérogatoires applicables à la Direction
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.