Au sein de la direction des Archives et du Patrimoine Culturel, proposer et mettre en œuvre les axes d'une politique patrimoniale, cohérente avec les programmes culturels de la collectivité et en appui aux territoires.

La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local. Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges).

- Tenir à jour le diagnostic du patrimoine local (caractéristiques, points forts et points faibles)
- Proposer et développer les axes d'une politique de la collectivité, en matière de connaissance, de conservation et de valorisation des patrimoines dans le département, en bonne articulation avec les établissements de la direction
- Proposer et adapter des scénarios opérationnels de cette politique avec leurs impacts en termes de fonctionnement (règlements et crédits d'intervention, coûts humains, partenariats scientifiques et financiers)
- Assurer la mise en œuvre des champs et modes d'intervention retenus par la collectivité
- Patrimoine rural non protégé :
* Apporter son expertise scientifique et technique au sein du comité départemental
* Assurer le secrétariat du comité départemental
* Proposer et mettre en œuvre des axes thématiques et/ou géographiques
* Développer la valorisation des opérations soutenues
* Assurer l'instruction des dossiers déposés
- Instruire les demandes de subvention à caractère patrimonial (Monuments historiques, archéologie, etc...)
- Assurer une ingénierie scientifique et technique auprès des porteurs de projets et rédiger si nécessaire des conventions de partenariat avec eux

Expérience/diplôme en histoire de l'art et/ou archéologie et/ou médiation culturelle

Savoirs :
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
- Maîtrise des enjeux et problématiques dans son domaine d'intervention
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie culturelle
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Maîtrise du principe de gestion administrative des dossiers

Savoir-faire opérationnels :
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Elaborer et animer un projet collectif multi-partenarial
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Animer un réseau de professionnels (interne et externe)
- Réaliser un diagnostic et proposer une stratégie 

Aptitudes personnelles :
- Bon relationnel
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie