UN-E CHEF-FE DE PROJETS DÉVELOPPEMENT DURABLE, REFERENT-E LABEL CLIMAT AIR ENERGIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230300980326
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Echirolles cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagée de longue date dans une politique ambitieuse de développement durable de son territoire, Échirolles, 3ème ville de l'Isère au cœur de la métropole grenobloise, recrute un.e chef.fe de projets " Développement durable ", pour mettre en œuvre son Plan Climat Air Energie 2020-2026, labellisé Climat Air Energie 5 étoiles (ex-Cit'Ergie Gold).
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Ville Durable, au sein du secteur " Développement durable, transition écologique et adaptation ", vous serez chargé-e de :
* contribuer à la définition, au pilotage et au suivi de la stratégie communale de développement durable, de transition écologique et d'adaptation au changement climatique ;
* mettre en œuvre des actions déclinant cette stratégie, en lien avec les services et partenaires concernés ;
* piloter la démarche " Label Climat Air Energie " (ex-Cit'Ergie).
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Ville Durable, au sein du secteur " Développement durable, transition écologique et adaptation ", vous serez chargé-e de :
* contribuer à la définition, au pilotage et au suivi de la stratégie communale de développement durable, de transition écologique et d'adaptation au changement climatique ;
* mettre en œuvre des actions déclinant cette stratégie, en lien avec les services et partenaires concernés ;
* piloter la démarche " Label Climat Air Energie " (ex-Cit'Ergie).
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition, au pilotage et au suivi de la stratégie communale de développement durable dans ses trois composantes : transition écologique, adaptation au changement climatique, diffusion :
* contribuer au suivi global et à l'actualisation du Plan Climat Air Energie (PCAE) 2020-2026 ;
* contribuer à la préparation des instances de pilotage de la stratégie communale ;
* représenter la Ville dans les instances intercommunales, les réseaux locaux voire nationaux ;
* contribuer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements,
* appuyer les services communaux pour l'intégration de la stratégie dans leurs projets et leur fonctionnement.
* contribuer à la définition et l'animation des dispositifs de concertation et de communication - * information.
Mettre en œuvre des projets ou actions déclinant la stratégie communale, en étant garant-e du respect du programme, du budget et des délais :
* piloter directement des projets et actions relevant relevant de plusieurs thématiques, notamment transition énergétique, qualité de l'air, éco-mobilité (dispositifs : ZFE, PDU, etc.) ;
piloter les études permettant la mise en œuvre de l'action / du projet ;
réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics et autres dispositifs contractuels ;
assurer la préparation et l'exécution du budget ;
organiser et animer la gouvernance en mode projet des dispositifs de pilotage technique et politique ;
organiser et animer les dispositif de concertation et de communication du projet / de l'action ;
* accompagner les services de la Ville dans la mise en œuvre d'actions relevant du PCAE ;
* participer à l'actualisation du projet de ville, à la définition et au suivi des opérations d'aménagement ou de renouvellement urbain, pour garantir la prise en compte de la stratégie communale de transition et d'adaptation.Piloter la démarche " Label Climat Air Energie " :
* assurer le lien entre le conseiller " Cit'Ergie " et la collectivité : échanges réguliers, préparation des visites, des revues de projet annuelles, des livrables nécessaires à la reconduction du label ;
* fédérer et animer l'équipe du secteur et le comité technique dédié, pour maintenir la dynamique autour de la démarche, faciliter l'émergence et la progression des actions opérationnelles ;
* proposer des bilans et une stratégie pour progresser dans le label ;
* contrôler la bonne exécution des actions, solliciter et recueillir auprès des services l'ensemble des informations et des documents nécessaires à la revue de projet annuelle ;
* alimenter, en lien avec le conseiller, les outils de suivi-évaluation, communiquer les résultats en interne et à l'externe.
* contribuer au suivi global et à l'actualisation du Plan Climat Air Energie (PCAE) 2020-2026 ;
* contribuer à la préparation des instances de pilotage de la stratégie communale ;
* représenter la Ville dans les instances intercommunales, les réseaux locaux voire nationaux ;
* contribuer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements,
* appuyer les services communaux pour l'intégration de la stratégie dans leurs projets et leur fonctionnement.
* contribuer à la définition et l'animation des dispositifs de concertation et de communication - * information.
Mettre en œuvre des projets ou actions déclinant la stratégie communale, en étant garant-e du respect du programme, du budget et des délais :
* piloter directement des projets et actions relevant relevant de plusieurs thématiques, notamment transition énergétique, qualité de l'air, éco-mobilité (dispositifs : ZFE, PDU, etc.) ;
piloter les études permettant la mise en œuvre de l'action / du projet ;
réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics et autres dispositifs contractuels ;
assurer la préparation et l'exécution du budget ;
organiser et animer la gouvernance en mode projet des dispositifs de pilotage technique et politique ;
organiser et animer les dispositif de concertation et de communication du projet / de l'action ;
* accompagner les services de la Ville dans la mise en œuvre d'actions relevant du PCAE ;
* participer à l'actualisation du projet de ville, à la définition et au suivi des opérations d'aménagement ou de renouvellement urbain, pour garantir la prise en compte de la stratégie communale de transition et d'adaptation.Piloter la démarche " Label Climat Air Energie " :
* assurer le lien entre le conseiller " Cit'Ergie " et la collectivité : échanges réguliers, préparation des visites, des revues de projet annuelles, des livrables nécessaires à la reconduction du label ;
* fédérer et animer l'équipe du secteur et le comité technique dédié, pour maintenir la dynamique autour de la démarche, faciliter l'émergence et la progression des actions opérationnelles ;
* proposer des bilans et une stratégie pour progresser dans le label ;
* contrôler la bonne exécution des actions, solliciter et recueillir auprès des services l'ensemble des informations et des documents nécessaires à la revue de projet annuelle ;
* alimenter, en lien avec le conseiller, les outils de suivi-évaluation, communiquer les résultats en interne et à l'externe.
Profils recherchés
* Maîtrise des enjeux de la transition écologique et de l'adaptation au changement climatique ;
* Connaissance / maîtrise de la démarche " Label Climat Air Energie "
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'environnement, de développement durable et de climat ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et financiers ;
* Maîtrise des techniques de conduite de projet et de concertation / animation ;
* Connaissance des techniques de préparation et de suivi des budgets, ainsi que des règles et procédures de la commande publique
* Capacité à conseiller la direction, les élu.e.s, à traduire des orientations politiques en plans d'actions ou projets ;
* Capacité à identifier, mobiliser et animer un ensemble d'acteurs et de partenaires
* Capacité à utiliser des outils de bureautique, de cartographie et de données urbaines
* Capacité à évaluer des projets et dispositifs
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'expression orale
* Rigueur, autonomie et aptitude à travailler en équipe
* Capacité de gestion de dossiers variés : anticipation, priorisation, pro-activité
* Aptitude à recueillir et diffuser l'information stratégique, au reporting
* Aptitude à travailler en transversalité au sein de la collectivité et avec les acteurs du territoire
Pré-requis : Formation supérieure (bac + 5), dans le domaine de l'environnement et du développement durable, de la gestion de projet
* Une expérience de 3 à 5 ans en collectivité sur un poste similaire serait appréciée
* Connaissance / maîtrise de la démarche " Label Climat Air Energie "
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'environnement, de développement durable et de climat ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et financiers ;
* Maîtrise des techniques de conduite de projet et de concertation / animation ;
* Connaissance des techniques de préparation et de suivi des budgets, ainsi que des règles et procédures de la commande publique
* Capacité à conseiller la direction, les élu.e.s, à traduire des orientations politiques en plans d'actions ou projets ;
* Capacité à identifier, mobiliser et animer un ensemble d'acteurs et de partenaires
* Capacité à utiliser des outils de bureautique, de cartographie et de données urbaines
* Capacité à évaluer des projets et dispositifs
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'expression orale
* Rigueur, autonomie et aptitude à travailler en équipe
* Capacité de gestion de dossiers variés : anticipation, priorisation, pro-activité
* Aptitude à recueillir et diffuser l'information stratégique, au reporting
* Aptitude à travailler en transversalité au sein de la collectivité et avec les acteurs du territoire
Pré-requis : Formation supérieure (bac + 5), dans le domaine de l'environnement et du développement durable, de la gestion de projet
* Une expérience de 3 à 5 ans en collectivité sur un poste similaire serait appréciée
Contact
Informations complémentaires
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.