Chargé de la médiation numérique

Offre n° O049211100447784
Publiée le 09/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Maine et Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Département de travail
Maine-et-Loire
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
01/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice,
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques,
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Bibliopôle :
* Collaborer à la politique de développement numérique
* Assurer la responsabilité du suivi des outils et des ressources numériques
* Participer aux actions de médiation et de formation en direction des bénévoles et professionnels
* Assurer le suivi des bibliothèques de son secteur
* Participer à la desserte documentaire
Missions
En tant que chargé des ressources et des services numériques 20 %

* Collaborer à la politique de développement numérique
Participation à la réflexion active sur les nouveaux usages et nouveaux modes de transmission des savoirs.
Pilotage et participation aux groupes de réflexion et d'information sur le numérique (GTN49, interBDP numérique...)
Participation au choix et à la création d'outils numériques.
Suivi du comité " applis "
Participation à la valorisation de contenus dans le domaine du web collaboratif (réseaux sociaux, blogs,...).

* Assurer la responsabilité du suivi des outils et des ressources numériques 30 %
Suivi, gestion et valorisation des matériels et des ressources numériques (liseuses, tablettes...).
Enrichissement du catalogue en transversalité avec les autres secteurs (imprimés, audiovisuels).
Collaboration et création d'outils d'animation numériques (choix des outils, et applications...)
Pilotage et suivi des ressources numériques en lien avec les bibliothèques et les habitants (bouquet accessible aux usagers des bibliothèques)

* Participer aux actions de médiation et de formation 20 %
Participation à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de médiation et de formation en direction des bénévoles et professionnels
Pilotage et suivi de la " Fabrique du numérique "
Accompagnement du réseau de bibliothèques du Département dans l'appropriation des nouveaux outils
Mettre en place des ateliers et formations au numérique

En tant que chargé d'un secteur géographique 10 %
Délivrer des conseils techniques en tant que responsable de secteur géographique et assurer le suivi des bibliothèques de son secteur (développer une activité d'ingénierie)
En tant que membre de l'équipe du BiblioPôle 20 %
Participer à la desserte documentaire (accueil et logistique), tournées de bibliobus, plateformes, plateforme BiblioPôle, rangement, ...

Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
* Connaitre les nouvelles tendances en matière de contenus en ligne, les usages innovants du web, l'évolution des technologies
* Connaître l'édition numérique
* Connaître l'environnement des réseaux et médias sociaux
* Connaître l'univers des bibliothèques et les nouveaux enjeux
* Connaître l'organisation territoriale
* Connaître la nature des établissements desservis et leur fonctionnement
* Connaître le public des bibliothèques, ses besoins, ses goûts
* Avoir des connaissances en bibliothéconomie (organisation, administration, circuit du document)

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
* Savoir analyser les besoins des partenaires et des publics
* Savoir rédiger, synthétiser
* Savoir communiquer avec des interlocuteurs aux fonctions, aux statuts et à l'environnement socioculturel variés
* Savoir monter et animer une formation (savoir utiliser les techniques pédagogiques et d'animation de groupes)
* Maîtriser parfaitement les outils informatiques, internet et les outils numériques
* Connaître les techniques bibliothéconomiques, les logiciels documentaires de gestion de bibliothèque


Savoir procédural (procédures) :
* Connaître les modalités techniques de fonctionnement des outils numériques
* Connaître les principes de base de la comptabilité publique
* Connaître le circuit du document

Savoir relationnel (relations humaines) :
* Capacité à communiquer : aisance relationnelle, être à l'écoute, disponibilité
* S'adapter à des publics divers
* Capacité à animer un groupe de travail, une formation
* Capacité à travailler en partenariat
* Capacité à proposer des solutions constructives
* Capacité d'initiatives
* Capacité à négocier
* Capacité à mener des réunions
* Capacité à animer un groupe
* Capacité à former des personnes
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 41 81 47 44
Informations complémentaires
Autres grades possibles de recrutement : rédacteur principal 2ème classe et ensemble des grades de technicien

Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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