Agent.e d'entretien et de réception pour l'Hôtel de Ville

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051211000415687
Publiée le 10/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
EPERNAY
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service entretien vous êtes garant de la propreté des lieux et participez à l'organisation des réunions et réceptions
Missions / conditions d'exercice
vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l'Hôtel de Ville en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d'utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter ;
- le contrôle de l'état de propreté, le signalement des anomalies constatées dans les locaux et la tenue des supports de suivi ;
- la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation des produits dangereux...) ;
- le rangement des matériels et des produits utilisés ;
- le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- la participation à l'organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service selon les règles et les techniques d'usage, rangement et remise en état du lieu de réception et des annexes...).
Profils recherchés
- Formation initiale dans les domaines de la maintenance et de l'hygiène des locaux ou expérience significative dans un poste similaire,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des règles d'utilisation des matériels et des produits,
- Connaissance des règles d'entretien du linge (RABC),
- Connaissance des règles d'hygiène spécifique à l'entretien des locaux et des règles de sécurité,
- Connaissance de la méthode HACCP,
- Notions de premiers secours,
- Permis B exigé,
- Capacité d'adaptation et d'organisation,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Dynamisme, sens du travail en équipe, discrétion et grande disponibilité.

Particularités du poste :
Travail occasionnellement en soirée et jours fériés en fonctions des manifestations.
Déplacements à prévoir sur différents sites de la ville.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.