Responsable du service Urbanisme/Foncier
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Offre n° O052210300240294
Publiée le 06/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-dizier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der & Blaise compte 60 communes situées à proximité du lac du Der
en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population
de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier avec qui elle mutualise ses services.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en oeuvre des projets d'attractivité dans les
domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des
zones commerciales, un centre nautique, un théâtre à l'italienne, la salle de spectacles Les Fuseaux ou encore son
projet de redynamisation du coeur de ville.
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute :
en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population
de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier avec qui elle mutualise ses services.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en oeuvre des projets d'attractivité dans les
domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des
zones commerciales, un centre nautique, un théâtre à l'italienne, la salle de spectacles Les Fuseaux ou encore son
projet de redynamisation du coeur de ville.
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise recrute :
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Développement Urbain, vous serez chargé, pour l'urbanisme et
au service de l'Agglomération, de manager l'activité du droit des sols sur le territoire
communautaire. En cela vous managerez les 10 agents du service. Vous organiserez la
communication interne du service et veillerez à entretenir une dynamique d'équipe. Vous
gérerez les projets de la cellule d'application du droit des sols, et assurerez un suivi spécifique
de ces dossiers ADS stratégiques. Vous organiserez de façon optimale le service. Vous
piloterez son activité et contrôlerez la réalisation des travaux. Vous garantirez et anticiperez
l'adaptation des compétences internes aux missions exercées. Vous assurerez une veille
technique et juridique en matière d'urbanisme et foncier. Vous préparerez le budget du service
avec une vision pluriannuelle et en assurerez l'optimisation. Vous établirez un bilan d'activité
annuel. Vous élaborerez et développerez un réseau avec les services extérieurs, vous aurez
un rôle de conseil auprès de la Direction et des Elus, et dans le cadre de la cellule médiation,
vous organiserez la relation avec la population. Vous participerez à l'élaboration et à la révision
des documents d'urbanisme, et vous assurerez la continuité et le suivi des missions en lien
avec le système d'information géographique (SIG).
Vous serez également chargé de la gestion du contentieux en urbanisme de la Ville de Saint-
Dizier.
Pour le foncier, vous serez en charge de la gestion des transactions, des stratégies foncières,
ainsi que de la gestion du patrimoine. Vous devrez également mettre en oeuvre les études préopérationnelles
en lien direct avec les projets d'aménagement (diagnostics d'archéologie,
pollutions, ...). Vous devrez être capable de manager l'instruction intercommunale du droit de
préemption urbain.
au service de l'Agglomération, de manager l'activité du droit des sols sur le territoire
communautaire. En cela vous managerez les 10 agents du service. Vous organiserez la
communication interne du service et veillerez à entretenir une dynamique d'équipe. Vous
gérerez les projets de la cellule d'application du droit des sols, et assurerez un suivi spécifique
de ces dossiers ADS stratégiques. Vous organiserez de façon optimale le service. Vous
piloterez son activité et contrôlerez la réalisation des travaux. Vous garantirez et anticiperez
l'adaptation des compétences internes aux missions exercées. Vous assurerez une veille
technique et juridique en matière d'urbanisme et foncier. Vous préparerez le budget du service
avec une vision pluriannuelle et en assurerez l'optimisation. Vous établirez un bilan d'activité
annuel. Vous élaborerez et développerez un réseau avec les services extérieurs, vous aurez
un rôle de conseil auprès de la Direction et des Elus, et dans le cadre de la cellule médiation,
vous organiserez la relation avec la population. Vous participerez à l'élaboration et à la révision
des documents d'urbanisme, et vous assurerez la continuité et le suivi des missions en lien
avec le système d'information géographique (SIG).
Vous serez également chargé de la gestion du contentieux en urbanisme de la Ville de Saint-
Dizier.
Pour le foncier, vous serez en charge de la gestion des transactions, des stratégies foncières,
ainsi que de la gestion du patrimoine. Vous devrez également mettre en oeuvre les études préopérationnelles
en lien direct avec les projets d'aménagement (diagnostics d'archéologie,
pollutions, ...). Vous devrez être capable de manager l'instruction intercommunale du droit de
préemption urbain.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en aménagement urbain, foncier ou
environnement, vous avez des connaissances juridiques confirmées en matière d'urbanisme,
d'immobilier, d'environnement et d'accessibilité. Vos aptitudes au management sont réelles et
vous maîtrisez la méthodologie de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique et le système
d'information géographique. Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques ainsi
qu'une aisance rédactionnelle. Vous devrez avoir le sens du travail en équipe et de
l'organisation. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
environnement, vous avez des connaissances juridiques confirmées en matière d'urbanisme,
d'immobilier, d'environnement et d'accessibilité. Vos aptitudes au management sont réelles et
vous maîtrisez la méthodologie de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique et le système
d'information géographique. Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques ainsi
qu'une aisance rédactionnelle. Vous devrez avoir le sens du travail en équipe et de
l'organisation. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.