Directeur des Services Techniques (H/F)

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Offre n° O056210600321354
Publiée le 13/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de DAMGAN
40 rue fidèle habert
56750 Damgan
Lieu de travail
Damgan
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les orientations et les projets en matière d'espaces verts, d'environnement, de patrimoine communal et de voirie.
- Veiller au respect des règles de sécurité, dans tous les domaines des politiques municipales
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et piloter les responsables d'équipe dans la réalisation des objectifs fixés, l'équipe oscille entre 14 et 22 agents ( hors saison et saison estivale)
- Programmer et animer les commissions sous sa responsabilité : travaux et environnement, préparer les dossiers correspondant
- Planifier, programmer et suivre l'ensemble des dossiers relevant de sa responsabilité en collaboration avec l'ensemble des autres services.
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal
- Etre une force de propositions et d'aide à la décision de l'équipe municipale dans tous les domaines relevant de ses compétences.
- Elaborer et exécuter les budgets d'investissement et de fonctionnement des Services Techniques.
- Respecter le Code des Marchés Publics et les règles de mise en concurrence
- Montage et suivi de la DSP assainissement
- Suivi des dossiers sur les EU
- Planification des tâches liées aux périodes estivales en lien avec le DGS
- Contrôle de facturation
- Objectifs fixés dans les entretiens individuels annuels
- Rédaction de la partie technique des marchés publics (CCTP et certains MAPA)
- Suivi et contrôle de l'activité du service : tableaux de bord et planification des tâches
- Suivi des chantiers
- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques...)
- Suivi et contrôle des engagements et des dépenses
- Suivi des contrats en cours
- Piloter les projets relevant du domaine technique
- Garantir un fonctionnement optimum des structures, équipements et matériels à destination des administrés
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises / Qualifications :
- Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, technicien territoriaux principaux
- Formation ingénieur ou DUT Génie Civil avec expérience de direction d'équipe appréciée
- Capacités d'encadrement, de management et de négociation.
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires avec maîtrise de la conduite d'opérations d'aménagement
et de construction (maîtrise d'ouvrage)
- Travail en transversalité
- Solides connaissances en matière budgétaire (M14), gestion financière des S.T., rigueur
- Maîtrise des marchés publics
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité, RT...
- Qualités rédactionnelles (cahier des charges, courriers, mémoires...)
- Grande disponibilité, qualités relationnelles, sens de l'organisation et sérieux

Liaisons :
- Directeur Général des Services
- Agents du service
- Responsables des autres services
- Maire, adjoints délégués et conseillers municipaux
- Entreprises
- Partenaires institutionnels : ASB, CG, Préfecture, SDIS...

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.