Infirmier(e) Coordinateur(rice) du SSIAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063210500306691
Publiée le 28/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Secteur de Besse et Saint Anastaise, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
28/06/2021
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'infirmier(e) Coordinateur(trice) du SSIAD exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et de la Secrétaire Générale de la Communauté de communes du Massif du Sancy. Il ou elle a la responsabilité du Service de Soins Infirmiers A Domicile sur le territoire de l'ancien SIVOM du Pays de Besse Cézallier Sancy. Il ou elle est garant de la qualité et de la continuité des soins, et de la gestion du service avec comme référence le décret du 25 Juin 2004 et les textes régissant la profession d'infirmier.
Missions / conditions d'exercice
* Activités de management de l'équipe des Auxiliaires de Soins (planning, réunions, évaluation, plan de formation...)
* Organisation des soins et maintien respect secret professionnel
* Validation admission patients avec les médecins traitants
* Evaluation dépendance, diagnostic infirmier, élaboration projet de soins individualisés, planification interventions aides soignantes
* Coordination avec les autres intervenants, garantie de la bonne tenue du dossier et de la qualité des transmissions écrites et orales
* Suivi Document Unique
* Gestion du matériel
* Remplacement des Auxiliaires de Soins pendants leurs absences
* Veille administrative et juridique
* Elaboration rapports d'activités
* Suivi des facturations des actes infirmiers réalisés par les IDE libéraux
* Suivi budget avec le service Comptabilité de la Communauté de Communes
* Démarche qualité du SSIAD
* Information bénéficiaires et familles de l'organisation su service
* Organisation des soins et maintien respect secret professionnel
* Validation admission patients avec les médecins traitants
* Evaluation dépendance, diagnostic infirmier, élaboration projet de soins individualisés, planification interventions aides soignantes
* Coordination avec les autres intervenants, garantie de la bonne tenue du dossier et de la qualité des transmissions écrites et orales
* Suivi Document Unique
* Gestion du matériel
* Remplacement des Auxiliaires de Soins pendants leurs absences
* Veille administrative et juridique
* Elaboration rapports d'activités
* Suivi des facturations des actes infirmiers réalisés par les IDE libéraux
* Suivi budget avec le service Comptabilité de la Communauté de Communes
* Démarche qualité du SSIAD
* Information bénéficiaires et familles de l'organisation su service
Profils recherchés
* Savoir Faire :
- Encadrer et évaluer les actions d'une équipe
- Animer des réunions
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Harmoniser les méthodes de travail
- Initier et gérer le travail en équipe
- Définir les besoins du service
- Gérer les congés et les absences du personnel
- Rassurer et accompagner les familles
- Vérifier la qualité des soins délivrés
- Etre force de propositions
* Savoir Etre :
- Respect du secret professionnel
- Autonomie
- Diplomatie
- Patience
- Sens de la remise en question
- Encadrer et évaluer les actions d'une équipe
- Animer des réunions
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Harmoniser les méthodes de travail
- Initier et gérer le travail en équipe
- Définir les besoins du service
- Gérer les congés et les absences du personnel
- Rassurer et accompagner les familles
- Vérifier la qualité des soins délivrés
- Etre force de propositions
* Savoir Etre :
- Respect du secret professionnel
- Autonomie
- Diplomatie
- Patience
- Sens de la remise en question
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation
Conditions statutaires + RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé + Prévoyance
Véhicule de service
Poste basé à Besse et Saint-Anastaise
Envoyer lettre de motivation + Curriculum Vitae à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Massif du Sancy - 6 avenue du Général Leclerc - 63240 LE MONT-DORE
Conditions statutaires + RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé + Prévoyance
Véhicule de service
Poste basé à Besse et Saint-Anastaise
Envoyer lettre de motivation + Curriculum Vitae à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Massif du Sancy - 6 avenue du Général Leclerc - 63240 LE MONT-DORE
Lien de candidature
LE MONT-DORE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.