ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230100905019
Publiée le 09/01/2023
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons de l'enfance/ALSH, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
09/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Enfance-Jeunesse, vous effectuerez les remplacements dans les maisons de l'enfance de Luçon et Sainte Hermine en tant qu'assistant d'accueil petite enfance (h/f) et encadrerez un groupe d'enfants de 3-6 ans dans les accueils de loisirs le mercredi et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales Maisons de l'Enfance :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer au travail d'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles
Soutien à la parentalité
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles...) en lien avec le projet pédagogique
Réguler les interactions entre les enfants
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif
- Formation et encadrement des stagiaires
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche
Activités principales ALSH :
- Accueillir et animer, en toute sécurité
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Mettre en place des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Accueillir les parents et les enfants
Aider à l'habillage et déshabillage des enfants
Accompagnement aux sanitaires
Aide à la distribution et à la prise des repas
Echanger avec les familles sur la journée
- Membre de l'équipe d'animation, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe
Partager et échanger ses connaissances et ses " savoirs ".
Partager les informations en sa possession avec l'équipe
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien
Utiliser de façon pertinente, respecter le matériel et les équipements de l'Accueil de Loisirs
Sensibiliser les enfants au non-gaspillage du matériel
- De façon générale, assurer toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer au travail d'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles
Soutien à la parentalité
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles...) en lien avec le projet pédagogique
Réguler les interactions entre les enfants
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif
- Formation et encadrement des stagiaires
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche
Activités principales ALSH :
- Accueillir et animer, en toute sécurité
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Mettre en place des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Accueillir les parents et les enfants
Aider à l'habillage et déshabillage des enfants
Accompagnement aux sanitaires
Aide à la distribution et à la prise des repas
Echanger avec les familles sur la journée
- Membre de l'équipe d'animation, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe
Partager et échanger ses connaissances et ses " savoirs ".
Partager les informations en sa possession avec l'équipe
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien
Utiliser de façon pertinente, respecter le matériel et les équipements de l'Accueil de Loisirs
Sensibiliser les enfants au non-gaspillage du matériel
- De façon générale, assurer toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité
Profils recherchés
Compétences requises :
* Connaître le projet d'établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer
* Situer sa place et sa fonction d'assistant d'accueil petite enfance au sein de la crèche
* Savoir analyser ses pratiques professionnelles
* Collaborer au travail d'équipe
* Savoir écouter et laisser exprimer les autres
* Être en mesure d'adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles
* Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants
* Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d'un enfant
* Etablir une communication adaptée à l'enfant
* Connaître les règles de base de diététique, d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Savoir estimer l'état général d'un enfant et alerter si besoin
* Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d'urgence
Comportement requis :
* Avoir le sens des responsabilités et des priorités
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion professionnelle
* Bonnes qualités professionnelles (bienveillance, diplomatie, écoute)
* Dynamisme, rigueur et réactivité
* Être force de proposition
* Sens du travail en équipe
* Avoir le sens de l'observation
* Savoir garder son calme en toute situation
* Connaître le projet d'établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer
* Situer sa place et sa fonction d'assistant d'accueil petite enfance au sein de la crèche
* Savoir analyser ses pratiques professionnelles
* Collaborer au travail d'équipe
* Savoir écouter et laisser exprimer les autres
* Être en mesure d'adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles
* Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants
* Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d'un enfant
* Etablir une communication adaptée à l'enfant
* Connaître les règles de base de diététique, d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Savoir estimer l'état général d'un enfant et alerter si besoin
* Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d'urgence
Comportement requis :
* Avoir le sens des responsabilités et des priorités
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion professionnelle
* Bonnes qualités professionnelles (bienveillance, diplomatie, écoute)
* Dynamisme, rigueur et réactivité
* Être force de proposition
* Sens du travail en équipe
* Avoir le sens de l'observation
* Savoir garder son calme en toute situation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Maison de l'enfance « A petits pas » Luçon et maison de l'enfance « les p'tits loulous » Sainte hermine, Accueil de loisirs « Bouilles d'enfants » Sainte Hermine.
Service d'affectation : Service à la population et cohésion sociale
Temps de travail : 35h
Permis B indispensable - déplacements -
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance.
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : l.charbonneau@sudvendeelittoral.fr
Lieu d'affectation : Maison de l'enfance « A petits pas » Luçon et maison de l'enfance « les p'tits loulous » Sainte hermine, Accueil de loisirs « Bouilles d'enfants » Sainte Hermine.
Service d'affectation : Service à la population et cohésion sociale
Temps de travail : 35h
Permis B indispensable - déplacements -
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance.
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : l.charbonneau@sudvendeelittoral.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.