Maître de maison Gardien de maison (h/f)
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Offre n° O092230100920665
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châtenay-Malabry
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation : 7.3 Agent d'accueil
Dans les domaines de compétence qui lui sont délégués par la loi, le Département des Hauts-de-Seine œuvre à l'amélioration du cadre de vie et du bien-être de ses 1,6 million d'habitants.
Chef de file de l'action sociale, le Département veille à faciliter la vie des Alto-Séquanais et conçoit des dispositifs novateurs et adaptés en direction des familles et des publics fragilisés, notamment en raison de leur âge ou de leur handicap.
Le Département définit également les politiques tendant au développement et à l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine : services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public, action culturelle, tourisme.
La politique de développement et d'attractivité du Département est conduite en lien avec les 36 communes, dans le cadre de contrats triennaux. Le Département est aussi un acteur majeur de la politique du logement et de la rénovation urbaine.
Le Département mène en outre une politique dynamique et innovante afin de favoriser la réussite scolaire d'environ 75 000 collégiens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Dans les domaines de compétence qui lui sont délégués par la loi, le Département des Hauts-de-Seine œuvre à l'amélioration du cadre de vie et du bien-être de ses 1,6 million d'habitants.
Chef de file de l'action sociale, le Département veille à faciliter la vie des Alto-Séquanais et conçoit des dispositifs novateurs et adaptés en direction des familles et des publics fragilisés, notamment en raison de leur âge ou de leur handicap.
Le Département définit également les politiques tendant au développement et à l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine : services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public, action culturelle, tourisme.
La politique de développement et d'attractivité du Département est conduite en lien avec les 36 communes, dans le cadre de contrats triennaux. Le Département est aussi un acteur majeur de la politique du logement et de la rénovation urbaine.
Le Département mène en outre une politique dynamique et innovante afin de favoriser la réussite scolaire d'environ 75 000 collégiens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein de l'Intendance du Cabinet, vous contribuez de manière autonome à l'entretien général de la Maison du XVIIIème (située à Chatenay Malabry) et en assurez la surveillance.
ACTIVITES :
- Effectuer le parfait entretien et le nettoyage courant et soigné de la maison (sols, murs, parquets, tapis, sanitaires, vitres, etc...), du petit matériel (vaisselle, argenterie, bibelots, etc...)
- Surveiller les accès à la bâtisse et aux équipements
- Détecter les dysfonctionnements et en référer
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes habilitées à pénétrer dans les locaux
- Signaler tout problème technique ou dysfonctionnement
- Tenir un état détaillé des interventions et du suivi des actions et en référer à l'intendance
- Apporter une aide logistique et matériel lors d'évènements ponctuels (Réception, livraison, plonge ...)
Au sein de l'Intendance du Cabinet, vous contribuez de manière autonome à l'entretien général de la Maison du XVIIIème (située à Chatenay Malabry) et en assurez la surveillance.
ACTIVITES :
- Effectuer le parfait entretien et le nettoyage courant et soigné de la maison (sols, murs, parquets, tapis, sanitaires, vitres, etc...), du petit matériel (vaisselle, argenterie, bibelots, etc...)
- Surveiller les accès à la bâtisse et aux équipements
- Détecter les dysfonctionnements et en référer
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes habilitées à pénétrer dans les locaux
- Signaler tout problème technique ou dysfonctionnement
- Tenir un état détaillé des interventions et du suivi des actions et en référer à l'intendance
- Apporter une aide logistique et matériel lors d'évènements ponctuels (Réception, livraison, plonge ...)
Profils recherchés
PROFIL :
- Adjoint technique territorial titulaire, ou contractuel (art 3-2, loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) issu d'une formation de niveau BEP/CAP ou équivalent
- Disposer d'une expérience significative en matière d'entretien des locaux/habitations
- Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Etre capable d'identifier un désordre mécanique (plomberie, tuyauterie, chauffage)
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur entretien
- Savoir nettoyer les cheminées
- Savoir rendre compte
- Etre rigoureux, soigné, poli et respectueux
- Avoir un bon relationnel avec les interlocuteurs
- Etre disponible
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre autonome
Particularités :
- Travail occasionnel le week-end et jour férié
- Poste ouvrant droit à un avantage en nature (logement)
Votre lieu de travail
Vous travaillerez au sein de la Maison du XVIIIème située à Chatenay Malabry.
- Adjoint technique territorial titulaire, ou contractuel (art 3-2, loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) issu d'une formation de niveau BEP/CAP ou équivalent
- Disposer d'une expérience significative en matière d'entretien des locaux/habitations
- Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Etre capable d'identifier un désordre mécanique (plomberie, tuyauterie, chauffage)
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur entretien
- Savoir nettoyer les cheminées
- Savoir rendre compte
- Etre rigoureux, soigné, poli et respectueux
- Avoir un bon relationnel avec les interlocuteurs
- Etre disponible
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre autonome
Particularités :
- Travail occasionnel le week-end et jour férié
- Poste ouvrant droit à un avantage en nature (logement)
Votre lieu de travail
Vous travaillerez au sein de la Maison du XVIIIème située à Chatenay Malabry.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater merci de le faire depuis le site internet du conseil départemental des Hauts-de-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.