La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 km de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
 
Sous l'autorité du Chef du service de la petite enfance, le/la Responsable de multi-accueil est chargé(e) de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion administrative et financière de la structure (nombre de places : 14).

Le/la Responsable de multi-accueil est le/la garant(e) d'une prise en charge de qualité des enfants et des familles.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Le/la Responsable de multi-accueil assure notamment les missions suivantes :

*  Encadrement d'une équipe de 4 agents : 
- soutien de l'équipe dans les projets de fonctionnement,
- veille à la cohérence du travail d'équipe,
- ajustement et coordination des actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de réponses aux besoins des enfants, aménagement de l'espace, organisation de la journée, positionnement des professionnels,
- mise en place de temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles et le fonctionnement,
- renforcement des équipes par une aide ponctuelle à certains moments de la journée et exceptionnellement en cas d'absence,
- encadrement des stagiaires en collaboration avec l'équipe.

* Accueil des familles et des enfants :
- informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants,
- concilier les besoins de l'enfant et la demande de la famille,
- organiser l'accueil et l'intégration des enfants,
- garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis,
- ...

* Gestion administrative, financière et technique du multi-accueil :
- assurer la gestion budgétaire de la structure,
- participer aux commissions d'attribution de places en crèche,
- faire respecter les règles d'hygiène et sécurité,
- superviser la gestion des stocks.

* Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement en collaboration avec la psychologue et le Chef du service petite enfance et garantir sa mise en œuvre.

* Connaissances :
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé,
- Expérience significative dans un poste similaire appréciée,
- Connaissances avérées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant,
- Connaissance approfondie du jeu et des activités adaptées à l'âge de l'enfant et maîtrise des techniques d'animation,
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.

 * Savoir et savoir-être :
- Qualité d'encadrement,
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (pack office, outlook, sphinx, afas, etc),
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
- Capacités d'adaptation et de prise d'initiatives,
- Sens de l'observation et d'écoute,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Permis B souhaité.