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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Technique
Emploi permanent O069261021001412
Chargé d'études agriculture et PENAP
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE Rhône
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O069261021001412
Chargé d'études agriculture et PENAP
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Rhône
B Technique
Technicien
2
A Administrative
Emploi permanent O077261021000927
Chargé/e de mission entreprises et innovation
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY Seine-et-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O077261021000927
Chargé/e de mission entreprises et innovation
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY
Seine-et-Marne
A Administrative
Attaché
3
B C Administrative
Emploi permanent O029261021000578
Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes
Employeur : VILLE DE QUIMPER Finistère
Grade(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Emploi permanent O029261021000578
Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes
VILLE DE QUIMPER
Finistère
B C Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
4
A Technique
Emploi permanent O001261013001395
Chargé(e) de mission Projet de territoire et transition écologique PCAET
Employeur : Communauté de Com. Dombes Saône Vallée Ain
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O001261013001395
Chargé(e) de mission Projet de territoire et transition écologique PCAET
Communauté de Com. Dombes Saône Vallée
Ain
A Technique
Ingénieur
5
A Administrative
Emploi permanent O042261021000028
Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O042261021000028
Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Loire
A Administrative
Attaché
6
B Administrative
Emploi permanent O028260922000289
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Employeur : Communauté de Communes Coeur de Beauce Eure-et-Loir
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O028260922000289
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Communauté de Communes Coeur de Beauce
Eure-et-Loir
B Administrative
Rédacteur
7
B Administrative
Emploi permanent O044261020001183
ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS
Employeur : MAIRIE DE NANTES Loire-Atlantique
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O044261020001183
ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS
MAIRIE DE NANTES
Loire-Atlantique
B Administrative
Rédacteur
8
A Administrative
Emploi permanent O028261020001058
CHARGE(E) DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL
Employeur : Communauté de Communes Coeur de Beauce Eure-et-Loir
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O028261020001058
CHARGE(E) DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL
Communauté de Communes Coeur de Beauce
Eure-et-Loir
A Administrative
Attaché
9
A B Administrative
Emploi permanent O067261020001075
Chargé de mission conventionnement H/F
Employeur : REGION GRAND EST Bas-Rhin, Marne, Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O067261020001075
Chargé de mission conventionnement H/F
REGION GRAND EST
Bas-Rhin, Marne, Moselle
A B Administrative
Attaché
10
Stage O006261020000961
Stagiaire en écologie nocturne & pollution lumineuse – 6 mois (h/f)
Employeur : Communauté de communes Alpes d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O006261020000961
Stagiaire en écologie nocturne & pollution lumineuse – 6 mois (h/f)
Communauté de communes Alpes d'Azur
Alpes-Maritimes
Stage étudiant
11
Stage O006261020000937
Stagiaire « Animateur de la RICE Alpes Azur Mercantour » (h/f)
Employeur : Communauté de communes Alpes d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O006261020000937
Stagiaire « Animateur de la RICE Alpes Azur Mercantour » (h/f)
Communauté de communes Alpes d'Azur
Alpes-Maritimes
Stage étudiant
12
B Technique
Contrat de projet O058261020000804
Chargé(e) d'opérations de maîtrise d’œuvre H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE Nièvre
Grade(s) : Technicien
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Contrat de projet O058261020000804
Chargé(e) d'opérations de maîtrise d’œuvre H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Nièvre
B Technique
Technicien
13
A Administrative
Emploi permanent O059261020000670
Chargé(e) de mission - Econome de flux
Employeur : S.M.POLE EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS CA Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261020000670
Chargé(e) de mission - Econome de flux
S.M.POLE EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS CA
Nord
A Administrative
Attaché
14
B Administrative
Emploi permanent O031261020000476
COORDINATEUR DE PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
Employeur : MAIRIE DE CUGNAUX Haute-Garonne
Grade(s) : Rédacteur principal de 2ème classe
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Emploi permanent O031261020000476
COORDINATEUR DE PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
MAIRIE DE CUGNAUX
Haute-Garonne
B Administrative
Rédacteur principal de 2ème classe
15
B Administrative
Emploi permanent O025261008000708
Chargé de mission transition écologique (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS Doubs
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O025261008000708
Chargé de mission transition écologique (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
Doubs
B Administrative
Rédacteur
16
A B Administrative
Emploi permanent O093261019001400
Agent de développement local référent famille/Parentalité (h/f)
Employeur : Bondy Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093261019001400
Agent de développement local référent famille/Parentalité (h/f)
Bondy
Seine-Saint-Denis
A B Administrative
Attaché
17
A B Administrative
Emploi permanent O095261019001335
Chargé(e) de mission Transition écologique
Employeur : Mairie d'EAUBONNE Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O095261019001335
Chargé(e) de mission Transition écologique
Mairie d'EAUBONNE
Val-d'Oise
A B Administrative
Attaché
18
B Administrative
Emploi permanent O029261019001328
1 CHARGÉ D’ANIMATION HABITAT PRIVÉ (F/H)
Employeur : CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud Finistère
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O029261019001328
1 CHARGÉ D’ANIMATION HABITAT PRIVÉ (F/H)
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
Finistère
B Administrative
Rédacteur
19
A
Contrat de projet O022261019000990
Chargé(e) de développement territorial pour la gestion quantitative de l'eau
Employeur : SM ARGUENON PENTHIEVRE Côtes d'Armor
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Contrat de projet O022261019000990
Chargé(e) de développement territorial pour la gestion quantitative de l'eau
SM ARGUENON PENTHIEVRE
Côtes d'Armor
A
Emploi contractuel de cat. A
20
C
Emploi temporaire O095261019000906
AGENT RECENSEUR (H/F)
Employeur : Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET Val-d'Oise
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C
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Emploi temporaire O095261019000906
AGENT RECENSEUR (H/F)
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Val-d'Oise
C
Emploi contractuel de cat. C
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