Recrutement en contrat de projet (CDD de 3 ans)
Selon profil - Emploi ouvert à la filière médico-sociale (Conseillers territoriaux socio-éducatifs -
catégorie A ; assistants territoriaux socio-éducatifs - catégorie B) ainsi qu'à la filière administrative
(Attaché - catégorie A ; Rédacteur - catégorie B)

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.

Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet : 37 heures hebdomadaires

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indémnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion sociale, vous mettez en œuvre et coordonnez le plan d'action de la CTG du territoire de l'agglomération et concourrez à l'application des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire à travers la Convention Territoriale Globale (CTG).

Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Animer, sur le territoire, des réunions portant sur les thématiques suivantes : petite enfance, enfance Jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, économie sociale et solidaire, habitat et inclusion numérique ;
- En fonction de l'évolution des politiques publiques, faire émerger et accompagner des projets, de l'organisation et de l'animation des comités techniques et de pilotage à la présentation des résultats du projet et à leur évaluation ;
- Assurer la communication des actions menées à destination du public, des partenaires, des élus, des autres collectivités du territoire et des collègues, en favorisant leur adhésion et leur participation puis en articulant leur intervention ;
- Participer au réseau des chargés de coopération CTG organisé par la CAF ;
- Etablir et suivre les budgets des différentes actions et rechercher des financements complémentaires ;
- Coordonner la CTG avec la commune de Viriat,
- Réaliser des diagnostics territoriaux et/ou thématiques ciblés en fonction des territoires ;
- Traduire les orientations politiques dans le plan d'action et faire des propositions de développement,
- Construire des indicateurs pour suivre la démarche, l'évaluer et l'adapter le cas échéant ;
- Réaliser une veille réglementaire ; outils et méthode du développement local ;
- Sur le plan stratégique, prioriser les actions selon les projets et les orientations données par les élus, la CAF et la MSA

- Formation supérieure souhaitée de type Sciences Po / IEP ou équivalent, CAFERUIS apprécié ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des processus de décision des exécutifs locaux :
- Compréhension de l'organisation de l'action sociale du territoire ;
- Connaissance des principes et techniques de la participation des habitants ;
- Connaissance des méthodes et outils du développement local ;
- Maitrise de la méthodologie de projet et d'élaboration de diagnostics ;
- Maitrise de l'outil informatique, Internet et les réseaux sociaux ;
- Qualités relationnelles avérées et capacité à animer des réunions ou des groupes de travail en transversalité ;
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition,
- Organisation, implication et curiosité intellectuelle,
- Permis B.