Responsable de l'Urbanisme
Offre n° O001260814000977
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Urbanisme, des Stratégies Opérationnelles et des Mobilités, le/la Responsable du service Urbanisme assure le pilotage administratif, organisationnel et réglementaire du service.
Il/elle garantit la bonne gestion des autorisations d’urbanisme, le suivi des procédures et contentieux éventuels, la relation aux usagers ainsi que la sécurisation administrative et juridique des actes et décisions relevant du domaine de l’urbanisme.
Il/elle assure également le suivi des questions relatives aux risques, à la sécurité et aux établissements recevant du public, ainsi que le suivi de la fiscalité de l’urbanisme, de l’adressage et des données territoriales.
En lien avec la Direction et les élus, il/elle participe à la mise en œuvre des projets urbains et des orientations stratégiques de la collectivité.
Le/la Responsable du service assure enfin l’encadrement et l’organisation du travail de l’assistante administrative du service.
Il/elle garantit la bonne gestion des autorisations d’urbanisme, le suivi des procédures et contentieux éventuels, la relation aux usagers ainsi que la sécurisation administrative et juridique des actes et décisions relevant du domaine de l’urbanisme.
Il/elle assure également le suivi des questions relatives aux risques, à la sécurité et aux établissements recevant du public, ainsi que le suivi de la fiscalité de l’urbanisme, de l’adressage et des données territoriales.
En lien avec la Direction et les élus, il/elle participe à la mise en œuvre des projets urbains et des orientations stratégiques de la collectivité.
Le/la Responsable du service assure enfin l’encadrement et l’organisation du travail de l’assistante administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES :
Pilotage administratif et organisation du service Urbanisme
• Organiser, planifier et coordonner l’activité du service Urbanisme.
• Répartir les missions et assurer le suivi de l’activité de l’assistante administrative.
• Mettre en place et actualiser les procédures internes du service.
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
• Assurer le suivi des dossiers sensibles et des situations nécessitant une expertise ou un arbitrage.
• Veiller au respect des délais réglementaires et des procédures.
• Identifier les besoins du service en matière de moyens humains, matériels et organisationnels.
• Participer à la définition des objectifs du service et à leur évaluation.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du service.
Gestion administrative du service et relations aux usagers
• Organiser l’accueil, l’information et l’orientation des usagers sur les questions relatives à l’urbanisme.
• Apporter une expertise aux administrés, professionnels et partenaires sur les procédures et réglementations applicables.
• Superviser le traitement des courriers, demandes et réclamations relevant du service.
• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une réponse particulière ou une coordination avec d’autres services.
• Préparer les réponses aux administrés et, le cas échéant, aux conseils ou organismes extérieurs.
• Participer à l’amélioration de l’information des usagers sur les démarches et procédures d’urbanisme.
Gestion des infractions et suivi des autorisations d’urbanisme
• Superviser le suivi administratif des autorisations d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, autorisations de travaux, etc.
• Veiller au respect des délais d’instruction et des procédures réglementaires.
• Assurer le suivi des décisions prises par l’autorité compétente.
• Organiser le suivi des déclarations d’ouverture et d’achèvement des travaux.
• Identifier et suivre les situations de non-conformité.
• Organiser le traitement et le suivi des infractions au droit de l’urbanisme.
• Participer aux constats d’infraction et à la préparation des procédures appropriées.
• Assurer le lien avec les services compétents, notamment la police municipale, les services de l’État et les autorités judiciaires lorsque nécessaire.
• Préparer les courriers, mises en demeure et autres actes liés aux procédures d’infraction.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles en matière d’urbanisme.
Suivi des procédures spécifiques
• Assurer le suivi administratif des procédures particulières relevant de l’urbanisme.
• Coordonner les échanges avec les services de l’État, les concessionnaires, les partenaires institutionnels et les différents intervenants.
• Participer au suivi des procédures liées notamment aux divisions foncières, aux alignements, aux servitudes et aux différentes autorisations relevant de la compétence communale.
• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une coordination entre plusieurs directions de la collectivité.
• Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages de la Direction et des élus.
Gestion des risques, sécurité et établissements recevant du public
• Assurer le suivi administratif des problématiques liées aux risques naturels et technologiques sur le territoire communal.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des documents et procédures relatifs à la prévention des risques.
• Assurer le suivi administratif des dossiers relatifs à la sécurité des bâtiments et équipements relevant du champ de compétence du service.
• Assurer le suivi des dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP), en lien avec les services concernés.
• Préparer et suivre les commissions et visites de sécurité.
• Coordonner les échanges avec les services de secours, les services de l’État et les autres partenaires concernés.
• Assurer le suivi des prescriptions et observations formulées à l’occasion des commissions ou visites.
Fiscalité de l’urbanisme et suivi financier
• Assurer le suivi administratif de la fiscalité liée aux opérations d’urbanisme.
• Veiller à la bonne transmission des informations nécessaires à la liquidation des taxes et participations d’urbanisme.
• Assurer le lien avec les services fiscaux et les partenaires concernés.
• Suivre les recettes et dépenses relevant du périmètre du service.
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service.
• Produire les éléments nécessaires aux arbitrages budgétaires.
• Assurer un suivi des coûts et recettes liés aux différentes opérations et procédures.
Adressage et données territoriales
• Piloter et assurer le suivi de l’adressage de la commune.
• Veiller à la cohérence et à l’actualisation des données relatives aux voies, adresses et numérotations.
• Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires extérieurs.
• Assurer le suivi des transmissions auprès des organismes concernés.
• Participer à la structuration, à la fiabilisation et à l’exploitation des données territoriales utiles à la collectivité.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données et outils cartographiques en lien avec les services compétents.
Instances, commissions et suivi de l’activité
• Préparer et assurer le suivi des commissions relevant du domaine de l’urbanisme.
• Préparer les dossiers et notes nécessaires à la prise de décision des élus.
• Participer aux réunions avec les élus et la Direction.
• Assurer le suivi des décisions et arbitrages.
• Élaborer des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du service.
• Produire régulièrement des bilans d’activité : autorisations d’urbanisme, infractions, ERP, procédures spécifiques, fiscalité, adressage, etc.
• Identifier les difficultés, risques et points d’alerte et en rendre compte à la hiérarchie.
Participation aux projets urbains et missions stratégiques
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’aménagement et de développement urbain de la commune.
• Apporter une expertise administrative et réglementaire aux projets urbains.
• Participer aux réflexions relatives à l’évolution du territoire communal.
• Contribuer aux études et projets conduits avec les partenaires institutionnels et privés.
• Participer aux réunions de travail relatives aux projets structurants de la commune.
• Assurer une coordination avec les autres directions et services municipaux concernés.
• Apporter une aide à la décision aux élus et à la Direction sur les questions relevant du domaine de l’urbanisme.
• Contribuer à l’anticipation des évolutions réglementaires et de leurs conséquences pour la collectivité.
Encadrement et management
Le/la Responsable du service Urbanisme assure l’encadrement direct d’une assistante administrative.
À ce titre, il/elle :
• organise et planifie son activité ;
• répartit les missions et fixe les priorités ;
• accompagne la montée en compétences de l’agent ;
• assure le suivi de son activité et de ses objectifs ;
• conduit les entretiens professionnels ;
• veille au respect des procédures et des délais ;
• assure la transmission des informations nécessaires à l’exercice de ses missions ;
• favorise la polyvalence et la continuité du service ;
• assure un management de proximité permettant de maintenir une qualité de service adaptée aux besoins des usagers.
Mission annexe
Suivi de la campagne de recensement
• Assurer le suivi de la mise en œuvre de la campagne de recensement réalisée par l’assistante administrative.
• Veiller au respect du calendrier et des obligations réglementaires.
• Assurer l’interface avec le prestataire chargé de la campagne.
• Suivre l’avancement de la campagne et identifier les éventuelles difficultés.
• Assurer un rôle de coordination et d’alerte auprès de la hiérarchie.
• Contrôler la bonne réalisation des différentes étapes de la campagne.
Cette mission est exercée en coordination avec l’assistante administrative, qui assure la mise en œuvre opérationnelle du recensement.
Pilotage administratif et organisation du service Urbanisme
• Organiser, planifier et coordonner l’activité du service Urbanisme.
• Répartir les missions et assurer le suivi de l’activité de l’assistante administrative.
• Mettre en place et actualiser les procédures internes du service.
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
• Assurer le suivi des dossiers sensibles et des situations nécessitant une expertise ou un arbitrage.
• Veiller au respect des délais réglementaires et des procédures.
• Identifier les besoins du service en matière de moyens humains, matériels et organisationnels.
• Participer à la définition des objectifs du service et à leur évaluation.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du service.
Gestion administrative du service et relations aux usagers
• Organiser l’accueil, l’information et l’orientation des usagers sur les questions relatives à l’urbanisme.
• Apporter une expertise aux administrés, professionnels et partenaires sur les procédures et réglementations applicables.
• Superviser le traitement des courriers, demandes et réclamations relevant du service.
• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une réponse particulière ou une coordination avec d’autres services.
• Préparer les réponses aux administrés et, le cas échéant, aux conseils ou organismes extérieurs.
• Participer à l’amélioration de l’information des usagers sur les démarches et procédures d’urbanisme.
Gestion des infractions et suivi des autorisations d’urbanisme
• Superviser le suivi administratif des autorisations d’urbanisme : permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, autorisations de travaux, etc.
• Veiller au respect des délais d’instruction et des procédures réglementaires.
• Assurer le suivi des décisions prises par l’autorité compétente.
• Organiser le suivi des déclarations d’ouverture et d’achèvement des travaux.
• Identifier et suivre les situations de non-conformité.
• Organiser le traitement et le suivi des infractions au droit de l’urbanisme.
• Participer aux constats d’infraction et à la préparation des procédures appropriées.
• Assurer le lien avec les services compétents, notamment la police municipale, les services de l’État et les autorités judiciaires lorsque nécessaire.
• Préparer les courriers, mises en demeure et autres actes liés aux procédures d’infraction.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles en matière d’urbanisme.
Suivi des procédures spécifiques
• Assurer le suivi administratif des procédures particulières relevant de l’urbanisme.
• Coordonner les échanges avec les services de l’État, les concessionnaires, les partenaires institutionnels et les différents intervenants.
• Participer au suivi des procédures liées notamment aux divisions foncières, aux alignements, aux servitudes et aux différentes autorisations relevant de la compétence communale.
• Assurer le suivi des dossiers nécessitant une coordination entre plusieurs directions de la collectivité.
• Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages de la Direction et des élus.
Gestion des risques, sécurité et établissements recevant du public
• Assurer le suivi administratif des problématiques liées aux risques naturels et technologiques sur le territoire communal.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des documents et procédures relatifs à la prévention des risques.
• Assurer le suivi administratif des dossiers relatifs à la sécurité des bâtiments et équipements relevant du champ de compétence du service.
• Assurer le suivi des dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP), en lien avec les services concernés.
• Préparer et suivre les commissions et visites de sécurité.
• Coordonner les échanges avec les services de secours, les services de l’État et les autres partenaires concernés.
• Assurer le suivi des prescriptions et observations formulées à l’occasion des commissions ou visites.
Fiscalité de l’urbanisme et suivi financier
• Assurer le suivi administratif de la fiscalité liée aux opérations d’urbanisme.
• Veiller à la bonne transmission des informations nécessaires à la liquidation des taxes et participations d’urbanisme.
• Assurer le lien avec les services fiscaux et les partenaires concernés.
• Suivre les recettes et dépenses relevant du périmètre du service.
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service.
• Produire les éléments nécessaires aux arbitrages budgétaires.
• Assurer un suivi des coûts et recettes liés aux différentes opérations et procédures.
Adressage et données territoriales
• Piloter et assurer le suivi de l’adressage de la commune.
• Veiller à la cohérence et à l’actualisation des données relatives aux voies, adresses et numérotations.
• Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires extérieurs.
• Assurer le suivi des transmissions auprès des organismes concernés.
• Participer à la structuration, à la fiabilisation et à l’exploitation des données territoriales utiles à la collectivité.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données et outils cartographiques en lien avec les services compétents.
Instances, commissions et suivi de l’activité
• Préparer et assurer le suivi des commissions relevant du domaine de l’urbanisme.
• Préparer les dossiers et notes nécessaires à la prise de décision des élus.
• Participer aux réunions avec les élus et la Direction.
• Assurer le suivi des décisions et arbitrages.
• Élaborer des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du service.
• Produire régulièrement des bilans d’activité : autorisations d’urbanisme, infractions, ERP, procédures spécifiques, fiscalité, adressage, etc.
• Identifier les difficultés, risques et points d’alerte et en rendre compte à la hiérarchie.
Participation aux projets urbains et missions stratégiques
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’aménagement et de développement urbain de la commune.
• Apporter une expertise administrative et réglementaire aux projets urbains.
• Participer aux réflexions relatives à l’évolution du territoire communal.
• Contribuer aux études et projets conduits avec les partenaires institutionnels et privés.
• Participer aux réunions de travail relatives aux projets structurants de la commune.
• Assurer une coordination avec les autres directions et services municipaux concernés.
• Apporter une aide à la décision aux élus et à la Direction sur les questions relevant du domaine de l’urbanisme.
• Contribuer à l’anticipation des évolutions réglementaires et de leurs conséquences pour la collectivité.
Encadrement et management
Le/la Responsable du service Urbanisme assure l’encadrement direct d’une assistante administrative.
À ce titre, il/elle :
• organise et planifie son activité ;
• répartit les missions et fixe les priorités ;
• accompagne la montée en compétences de l’agent ;
• assure le suivi de son activité et de ses objectifs ;
• conduit les entretiens professionnels ;
• veille au respect des procédures et des délais ;
• assure la transmission des informations nécessaires à l’exercice de ses missions ;
• favorise la polyvalence et la continuité du service ;
• assure un management de proximité permettant de maintenir une qualité de service adaptée aux besoins des usagers.
Mission annexe
Suivi de la campagne de recensement
• Assurer le suivi de la mise en œuvre de la campagne de recensement réalisée par l’assistante administrative.
• Veiller au respect du calendrier et des obligations réglementaires.
• Assurer l’interface avec le prestataire chargé de la campagne.
• Suivre l’avancement de la campagne et identifier les éventuelles difficultés.
• Assurer un rôle de coordination et d’alerte auprès de la hiérarchie.
• Contrôler la bonne réalisation des différentes étapes de la campagne.
Cette mission est exercée en coordination avec l’assistante administrative, qui assure la mise en œuvre opérationnelle du recensement.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du droit public ou de l’administration territoriale.
Une expérience significative en collectivité territoriale dans le domaine de l’urbanisme est souhaitée.
Une expérience en management d’équipe et en gestion de dossiers réglementaires complexes constitue un atout important.
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel local, des procédures d’urbanisme et des relations avec les usagers est attendue.
Permis B obligatoire.
Savoirs
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des principales procédures d’autorisation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles relatives aux infractions d’urbanisme.
• Connaissance des règles relatives aux ERP et à la sécurité.
• Connaissance des principes de la fiscalité de l’urbanisme.
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires.
• Connaissance des enjeux liés à l’aménagement et au développement territorial.
• Connaissance des acteurs institutionnels et partenaires de l’urbanisme.
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG et de gestion des autorisations d’urbanisme.
Savoir-faire
• Piloter et organiser l’activité d’un service.
• Hiérarchiser les priorités et gérer les délais réglementaires.
• Analyser des dossiers complexes et identifier les risques juridiques.
• Rédiger des courriers, notes, rapports et actes administratifs.
• Préparer des dossiers d’aide à la décision.
• Animer des réunions et commissions.
• Assurer une relation de qualité avec les usagers.
• Coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
• Élaborer et exploiter des tableaux de bord.
• Assurer une veille réglementaire.
• Manager un agent et organiser son activité.
• Alerter la hiérarchie sur les situations sensibles ou présentant un risque pour la collectivité.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Rigueur et méthode.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles.
• Réactivité et capacité à respecter les délais.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Autonomie tout en sachant rendre compte.
• Aptitude au travail en équipe.
Formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du droit public ou de l’administration territoriale.
Une expérience significative en collectivité territoriale dans le domaine de l’urbanisme est souhaitée.
Une expérience en management d’équipe et en gestion de dossiers réglementaires complexes constitue un atout important.
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel local, des procédures d’urbanisme et des relations avec les usagers est attendue.
Permis B obligatoire.
Savoirs
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des principales procédures d’autorisation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles relatives aux infractions d’urbanisme.
• Connaissance des règles relatives aux ERP et à la sécurité.
• Connaissance des principes de la fiscalité de l’urbanisme.
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires.
• Connaissance des enjeux liés à l’aménagement et au développement territorial.
• Connaissance des acteurs institutionnels et partenaires de l’urbanisme.
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG et de gestion des autorisations d’urbanisme.
Savoir-faire
• Piloter et organiser l’activité d’un service.
• Hiérarchiser les priorités et gérer les délais réglementaires.
• Analyser des dossiers complexes et identifier les risques juridiques.
• Rédiger des courriers, notes, rapports et actes administratifs.
• Préparer des dossiers d’aide à la décision.
• Animer des réunions et commissions.
• Assurer une relation de qualité avec les usagers.
• Coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
• Élaborer et exploiter des tableaux de bord.
• Assurer une veille réglementaire.
• Manager un agent et organiser son activité.
• Alerter la hiérarchie sur les situations sensibles ou présentant un risque pour la collectivité.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Rigueur et méthode.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles.
• Réactivité et capacité à respecter les délais.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Autonomie tout en sachant rendre compte.
• Aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
Avantages : Adhésion au CNAS + TR + RIFSEEP (IFSE + CIA) + Télétravail + Aménagements d'horaires possibles + Participation mutuelle santé et prévoyance
CV et LM à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr
CV et LM à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
