Assistante administrative
Offre n° O001261002001470
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
701 route de la Mairie, Saint-Bénigne (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon le statut, le grade, l'expérience et le profil du candidat. Régime indemnitaire. Adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
En raison du départ en retraite de la secrétaire générale de mairie et afin d'organiser une période de tuilage sur le poste.
L'agent met en oeuvre, sous l'autorité du maire, les politiques de l'équipe municipale.
L'agent assure la gestion administrative, élabore le budget et gère les ressources humaines.
L'agent met en oeuvre, sous l'autorité du maire, les politiques de l'équipe municipale.
L'agent assure la gestion administrative, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion financière et budgétaire de la collectivité en garantissant la réglementation en vigueur (mandats de dépenses, titres de recettes, élaboration et suivi des budgets...).
- Assurer la gestion administrative du personnel communal (paies, charges sociales, carrières...) et des élus (indemnités).
- Préparer et produire des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés, dossiers subventions...).
- Assister et conseiller les élus.
- Rôle d'assistance et de conseil aux agents du secrétariat sur des dossiers particuliers.
- Appui ponctuel au secrétariat en cas de suractivité.
- Assurer la gestion administrative du personnel communal (paies, charges sociales, carrières...) et des élus (indemnités).
- Préparer et produire des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés, dossiers subventions...).
- Assister et conseiller les élus.
- Rôle d'assistance et de conseil aux agents du secrétariat sur des dossiers particuliers.
- Appui ponctuel au secrétariat en cas de suractivité.
Profils recherchés
- Savoir travailler en autonomie.
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
- Maîtriser les règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique.
- Connaitre le statut de la Fonction publique territoriale.
- Respecter les délais réglementaires.
- Connaitre le logiciel Berger Levrault serait un plus.
- Une expérience en secrétariat de mairie serait appréciée.
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
- Maîtriser les règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique.
- Connaitre le statut de la Fonction publique territoriale.
- Respecter les délais réglementaires.
- Connaitre le logiciel Berger Levrault serait un plus.
- Une expérience en secrétariat de mairie serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385303327
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
par mail : stbenigne01@orange.fr
par courrier : Commune de Saint-Bénigne - 701 route de la Mairie - 01190 SAINT-BENIGNE.
- Lettre de motivation + CV
- Pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
par mail : stbenigne01@orange.fr
par courrier : Commune de Saint-Bénigne - 701 route de la Mairie - 01190 SAINT-BENIGNE.
- Lettre de motivation + CV
- Pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
ST BENIGNE
>701 route de la Mairie
01190 St benigne
>701 route de la Mairie
01190 St benigne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.