Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O002260923001359
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Nouvion-et-Catillon (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent au sein d'une commune rurale (Poste à mi-temps).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de la gestion des locations de la salle des fêtes communale.
Missions secondaires : Petits travaux d'entretien des espaces verts, préparation des évènements et festivités communales en lien avec les élus.
Profils recherchés
-Autonomie
-Grande disponibilité
-Contacts directs avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0323565218
Informations complémentaires
Transmission des candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) en ligne, par voie postale ou directement en mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.