Chargé de mission Handicap (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230501047993
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Santé-Solidarités du pôle Famille Vie Locale et Solidarités, sous l'autorité de la responsable du service Santé publique et Autonomie, l'agent sera chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des personnes en situation de handicap. En lien avec la responsable du service Santé publique et Autonomie, l'agent sera également en charge d'animer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et animation d'actions de sensibilisation et de prévention en matière de santé/handicap sur la commune à destination des différents publics
Préparation et suivi des évènements liés à la santé/handicap
Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du Contrat Local de Santé
Mise en place et suivi de la Commission Communale pour l'Accessibilité/Handicap
Suivi de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad 'AP)
Organisation et participation à des réunions partenariales
Assurer le suivi budgétaire des actions mises en œuvre par la Mission Handicap
Préparation et suivi des évènements liés à la santé/handicap
Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du Contrat Local de Santé
Mise en place et suivi de la Commission Communale pour l'Accessibilité/Handicap
Suivi de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad 'AP)
Organisation et participation à des réunions partenariales
Assurer le suivi budgétaire des actions mises en œuvre par la Mission Handicap
Profils recherchés
Maîtrise de la méthodologie de projet (rétroplanning, objectifs, évaluation...)
Connaissance schéma départemental d'amélioration de l'accessibilité
Maîtrise des outils informatiques
Aisance relationnelle
Goût pour le travail en équipe
Créativité, esprit d'initiative
Connaissance schéma départemental d'amélioration de l'accessibilité
Maîtrise des outils informatiques
Aisance relationnelle
Goût pour le travail en équipe
Créativité, esprit d'initiative
Contact
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 24 juin 2023 Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 27 ou 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.