Responsable du service des Moyens généraux (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231101252252
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service des Moyens généraux encadre l'utilisation de la cité administrative par les services de la ville et de l'agglomération de Montluçon et fournit à ceux-ci les moyens de leur fonctionnement courant. A ce titre, le service gère l'affectation des locaux de la cité administrative, veille à leur entretien, signale à la Direction du Patrimoine Bâti les interventions nécessaires, assure l'accueil et la circulation du public en leur sein. Il fournit aux services le mobilier et les fournitures administratives nécessaires à l'exercice de leurs missions, gère le pool des véhicules de service mutualisés ainsi que l'atelier reprographie.
Le chef de service dirige les équipes en charge de ces missions, impulse et coordonne les projets du service, assure la gestion administrative, financière et technique du service, rédige ou valide ses actes juridiques (marchés publics, notes de service, procédures...), contrôle le respect des règles édictées dans son domaine d'activité, garantit la qualité du service rendu et la performance des processus de son service.
Le chef de service dirige les équipes en charge de ces missions, impulse et coordonne les projets du service, assure la gestion administrative, financière et technique du service, rédige ou valide ses actes juridiques (marchés publics, notes de service, procédures...), contrôle le respect des règles édictées dans son domaine d'activité, garantit la qualité du service rendu et la performance des processus de son service.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et animation de l'équipe - Gestion de la cité administrative : affectation des espaces aux services et aux usagers, aménagements des locaux et organisation des déménagements, gestion des contrôles d'accès, supervision de l'entretien des locaux, recensement des demandes d'intervention et transmission à la Direction du Patrimoine Bâti, gestion de la signalétique interne et externe - Supervision des équipes en charge de l'accueil et de l'orientation du public dans la cité administrative, de la gestion administrative du pool mutualisé des véhicules de service, de l'atelier reprographie - Gestion administrative, technique et financière du mobilier et des fournitures de bureau (dont inventaire et gestion des stocks). - Préparation et suivi du budget du service - Prise en charge de projets spécifiques en lien avec l'activité du service.
Profils recherchés
Connaissance des règles budgétaires de la Fonction Publique Territoriale - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité des ERP et locaux de travail - Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication pour l'accueil physique et téléphonique, le renseignement et l'orientation des usagers - Connaissance des techniques d'impression - Maîtrise des outils bureautiques classiques et des processus de dématérialisation - Connaissance des techniques d'impression - Qualités rédactionnelles - Qualités managériales - Qualités relationnelles - Autonomie, organisation, méthodologie, rigueur dans le travail - Sens de l'innovation - Sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 13 décembre 2023 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 52 ou 01
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.