Agent d'animation cuturelle & patrimoniale et d'accueil des publics
Offre n° O003260915001206
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée des établissements culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité du Chargé des publics et de l’action culturelle et événementielle, l'Agent d'animation culturelle et patrimoniale a pour missions d’animer des visites, des ateliers ou des activités en lien avec les différentes expositions aussi bien permanentes que temporaires. Il est également chargé d’accueillir des visiteurs et de les orienter dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'accueil des publics :
• Assurer, en roulement avec l'équipe, l'ouverture et la fermeture de l'établissement
• Accueillir et accompagner les visiteurs (individuels, groupes, scolaires) dans leur découverte des expositions temporaires ou permanentes
• Veiller au bon respect des règles de sécurité et au bon déroulement des visites.
Missions d'animation :
• Assurer l’encadrement et l’animation d’ateliers pédagogiques, créatifs et culturels en lien avec les collections ou thématiques du musée.
• Présenter et expliquer les œuvres, objets et collections du musée en les rendant accessibles et captivants.
• Transmettre des savoirs ou des compétences par l’expérience pratique, en stimulant la curiosité et l’apprentissage par le jeu et la participation.
• Créer avec le médiateur des outils pour les visites (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles…)
• Prendre les réservations et organiser les plannings des ateliers de groupes scolaire, groupes adultes et individuels
• Assurer, en roulement avec l'équipe, l'ouverture et la fermeture de l'établissement
• Accueillir et accompagner les visiteurs (individuels, groupes, scolaires) dans leur découverte des expositions temporaires ou permanentes
• Veiller au bon respect des règles de sécurité et au bon déroulement des visites.
Missions d'animation :
• Assurer l’encadrement et l’animation d’ateliers pédagogiques, créatifs et culturels en lien avec les collections ou thématiques du musée.
• Présenter et expliquer les œuvres, objets et collections du musée en les rendant accessibles et captivants.
• Transmettre des savoirs ou des compétences par l’expérience pratique, en stimulant la curiosité et l’apprentissage par le jeu et la participation.
• Créer avec le médiateur des outils pour les visites (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles…)
• Prendre les réservations et organiser les plannings des ateliers de groupes scolaire, groupes adultes et individuels
Profils recherchés
Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics – Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation - Bonne culture générale – Culture muséographie- Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication – Capacités à gérer les situations de stress et à réguler les tensions - Connaissance des règles de sécurité des ERP – Organisation dans le travail – Capacités à gérer un planning de réservations – Habilitation électrique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex ou par mail : recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr avant le 15 octobre 2026. Les entretiens se dérouleront semaine 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.