Gestionnaire Epicerie Sociale
Offre n° O004260319000431
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Professeur René Cassin, Forcalquier (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du CCAS, vous serez chargé de :
• La gestion de l’épicerie sociale et solidaire
• L’accueil du public
• Participation aux évènement portés par le CCAS ( collectes de l'Epicerie Sociale…)
• La gestion de l’épicerie sociale et solidaire
• L’accueil du public
• Participation aux évènement portés par le CCAS ( collectes de l'Epicerie Sociale…)
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de la gestion de l’épicerie sociale et solidaire et du Frigo Solidaire :
• L’approvisionnement et la gestion des stocks
• Les transports et livraisons de la marchandise récupérée à la Banque Alimentaire, auprès des commerçants et des dons de particuliers
• L’entretien du local, du matériel et du Frigo Solidaire
• Le suivi des ventes (tenue de la caisse)
• L’accueil des bénéficiaires de l’épicerie
• La gestion des bénévoles
Horaires : à définir en fonction de l’ouverture de l’épicerie
Formations conseillées, possibilité de bénéficier de ces formations à la prise de poste:
• Formation Ticadi
• Formation Hygiène et Sécurité Alimentaire
• L’approvisionnement et la gestion des stocks
• Les transports et livraisons de la marchandise récupérée à la Banque Alimentaire, auprès des commerçants et des dons de particuliers
• L’entretien du local, du matériel et du Frigo Solidaire
• Le suivi des ventes (tenue de la caisse)
• L’accueil des bénéficiaires de l’épicerie
• La gestion des bénévoles
Horaires : à définir en fonction de l’ouverture de l’épicerie
Formations conseillées, possibilité de bénéficier de ces formations à la prise de poste:
• Formation Ticadi
• Formation Hygiène et Sécurité Alimentaire
Profils recherchés
Connaissances :
• Mesures d’hygiène alimentaire
• Technique d’entretien des matériels
• Connaissance des différents publics
• Notions de procédure mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Bonne pratique de manutention
• Tri sélectif
Comportement :
• Gestion de l’approvisionnement
• Identification des besoins
• Réception des denrées alimentaires et des marchandises
• Assurer le stockage dans le respect des règles d’hygiène
• Veiller au maintien et à l’application des règles d’hygiènes alimentaires (chaîne du froid, conditionnement) et protocoles
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire
• Connaissance du public accueilli
• Solliciter les personnes ressources pour lui venir en aide
• Repérer les dysfonctionnements et signaler au responsable
Comportement :
• Aisance à l’oral, aptitude à s’exprimer en public
• Capacités à s’adapter à des situations et des publics divers
• Capacité à travailler en équipe et concertation et en complémentarité
• Capacité d’écoute, ouverture d’esprit
• Sens des responsabilités, discrétion
• Sens de l’engagement
• Rigueur et organisation
• Dynamisme, enthousiasme
• Polyvalence, capacité d’adaptation
• Respect des règles d’hygiène et port d’équipement appropriés
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des bénéficiaires et des bénévoles
• Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail et en référer à son responsable
Degré d’autonomie du poste :
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail et sous hiérarchie de la responsable
• S’adapter aux évolutions dans le travail et savoir changer d’approche si la situation l’exige.
Contraintes spécifiques au poste :
• Manutention
• Déplacement en utilitaire – Permis B obligatoire
• Règles d’hygiène
• Horaires d’ouverture de l’épicerie sociale
• Accueil du public
• Mesures d’hygiène alimentaire
• Technique d’entretien des matériels
• Connaissance des différents publics
• Notions de procédure mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Bonne pratique de manutention
• Tri sélectif
Comportement :
• Gestion de l’approvisionnement
• Identification des besoins
• Réception des denrées alimentaires et des marchandises
• Assurer le stockage dans le respect des règles d’hygiène
• Veiller au maintien et à l’application des règles d’hygiènes alimentaires (chaîne du froid, conditionnement) et protocoles
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire
• Connaissance du public accueilli
• Solliciter les personnes ressources pour lui venir en aide
• Repérer les dysfonctionnements et signaler au responsable
Comportement :
• Aisance à l’oral, aptitude à s’exprimer en public
• Capacités à s’adapter à des situations et des publics divers
• Capacité à travailler en équipe et concertation et en complémentarité
• Capacité d’écoute, ouverture d’esprit
• Sens des responsabilités, discrétion
• Sens de l’engagement
• Rigueur et organisation
• Dynamisme, enthousiasme
• Polyvalence, capacité d’adaptation
• Respect des règles d’hygiène et port d’équipement appropriés
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des bénéficiaires et des bénévoles
• Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail et en référer à son responsable
Degré d’autonomie du poste :
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail et sous hiérarchie de la responsable
• S’adapter aux évolutions dans le travail et savoir changer d’approche si la situation l’exige.
Contraintes spécifiques au poste :
• Manutention
• Déplacement en utilitaire – Permis B obligatoire
• Règles d’hygiène
• Horaires d’ouverture de l’épicerie sociale
• Accueil du public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante :
ccas@ville-forcalquier.fr
ccas@ville-forcalquier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.